重庆招聘

1.在总经理领导下，分管行政、人事和品质部的工作。
　　2.依照集团公司和本公司的规章制度，对本公司事物进行组织和管理。
　　3.依照集团公司和本公司的要求，做好人才培养、人才选拔、人才使用的人事工作，制定本公司用人标准、技能要求。
　　4.负责统筹公司的内部管理服务工作，协助总经理协调各部门、各管理处之间的工作关系。
　　5.负责公司员工的思想教育和队伍建设以及应聘员工的招聘、录用、考勤、奖惩、辞退等管理工作。
　　6.负责组织制定、修订公司各项管理制度提交总经理，通过并监督其实施。
　　7.根据分管部门和各管理处工作需要，提出人员调整意见，提交总经理，并进行跟踪、检查、落实工作。
　　8.负责监督及抽检员工培训的落实情况，按行业标准进行验证培训效果。
　　9.负责品质部员工的月检，和品质部主管的周检、月检工作，对不符合要求的服务标准，及时进行纠正和指导。
　　10.负责组织编写和审核《质量手册》和《工作程序》批准作业文指导件。
　　11.负责审批有关内部质量审核的计划，报告文件，并组织进行内部质量审核活动。
　　12.协助总经理主持管理评审，并对体系改进作出决策，批准《管理评审计划》和管理评审报告》。
　　13.受总经理委托，在总经理因事不在岗位时，代总经理职权。
　　14.完成集团公司领导交办的各项工作任务。

       重庆泽京房地产开发有限公司成立于2003年。本着“诚信、敬业、协作、创新”的经营理念，泽京现已发展成为集房地产开发、物业管理、商业运营等业务为一体的综合企业集团公司。
泽京集团围绕“立足川渝、河南双中心，布局全国”的发展战略，秉承“客户意识、坚韧踏实、志存高远、团队协作、高效共赢”的核心价值观，胸怀“成为深受客户信赖、员工热爱、社会尊重的优秀企业”的愿景，一路稳步前行。
岁月积淀，泽京集团已然成长为重庆的地产“黑马”，并多次获得“中国房地产企业百强”荣誉，2015年更是位居“重庆房地产开发企业10强”。2013年起，泽京集团多次被商务部、国资委授予“3A”级信用企业；2015年，泽京入榜“重庆诚信地产企业”，这些奖项都是对泽京作为诚信企业的***肯定和认可。
一直以来，泽京集团以高品质人居生活方式融入城市发展血脉，用一流的居住品质，精致的景观打造、贴心的物业服务、***的商业核心，引领城市居住品质潮流，也凭此铸就了泽京高速发展的基础。随着时代变化，产品持续升级势不可逆。泽京集团从***代产品南川最具代表性的高档商住小区“泽京·香格里拉花园”“泽京·香格里拉西苑”，第二代产品荣获“2012詹天佑·重庆优秀住宅小区金奖”的铜梁“泽京·普罗旺斯”，到第三代“美丽泽京”经典系列、第四代全新升级之作“樾府系”轻奢大平层产品……泽京匠心筑作，一路优化升级，赢得市场的一致认可与热捧。而今，“铂宸系”应运而生，同样值得期待！
面对机遇与挑战，泽京集团与万达集团、红星美凯龙集团、大融城集团强强联合，构建区域地标项目，推进城市发展升级，铸就地产领域共赢之道。2019年12月28日泽京集团与万达集团首次牵手打造的南川万达广场盛大开业，荣耀绽放；2019年泽京集团与万达集团再次合作偃师万达广场，将实现偃师商圈、城市品位、区域价值的跳跃式升级；2018年泽京集团与红星美凯龙集团达成战略合作，首个项目在宜宾南溪签约落地，联合打造南溪首个一站式家居购物中心。这一系列核心商业作品的筑就，对泽京集团品牌影响力及开发实力的进一步提升具有里程碑意义。