重庆招聘

岗位职责：
1、负责客户的接待、咨询；
2、识别客户需求，提供合适产品，进行价格谈判；
3、负责公寓、别墅、写字楼的买卖与租赁的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；
4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
5、负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。
任职资格：
1.年龄20岁-30岁之间，男女不限,高中以上学历，专业不限，（能力强者可放宽条件）
2. 沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
3. 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
4. 对销售工作有很大的兴趣，有相关销售的全职或兼职经验优先
5. 有很强的亲和力，能够很快的建立客户的信任感
6. 有很强的学习能力，能够清楚地通过学习掌握房产专业的知识及技能
7. 有很强的领悟能力，能够理解客户的意愿和想法，迅速的帮助客户匹配到适合房源
薪酬福利、奖励政策：
1.应聘通过者免费培训4—7天，通过考核即可入职；（成功入职从来的第一天计薪）
2.工作时间有弹性，每月轮休4天，满一年有带薪年假7天；
3.每月都要工作过程奖励，（很多公司只看重有结果的人，但我们也同样看重有精彩过程的人）
4.每月第一个开买卖单的奖励500，每周带看6组客户以上奖励20元每组，只要收钥匙一把就奖励20，每月开3单（含租单）奖励100，业绩达标2万奖励200，业绩达标4万奖励500，还有更多过程奖励，月冠军、季度冠军，只要你努力过，公司都会给你奖励。因为所有完美的结果必须要有一个精彩的过程。
5.年终奖：全年总业绩的1%，每年公司都有拿上几千的年终奖励。
6.每月有聚餐、培训、旅游等团队活动；（海南三亚、香港澳门购物）
以上福利和奖励绝对真实有效，我们不是喊口号，我们是需要员工和公司利益最大化，如果你想突发自己的潜力，想改变自己的人生那你就来驿升地产，所有管理人员全部从公司内部提拔，（因为驿升地产正在发展的过程中，需要真正想成就一番事业的人一起奋斗，如果你只是想来混日子那就趁早放弃）
晋升路径：
置业顾问——高级置业顾问——客户经理——高级客户经理——营业经理——区域经理——区域总监——大区总监
试用期无责任底薪1600元（转正后逐级递增至3000元）+提成（15-40%）+奖金（平均月薪5000元且上不封顶）
联系电话：刘经理：15310920920
提成方案：
提成方案：1. 完成业绩的15%——40% 例如：本月完成30000 则：0——10000元按照15%提 10000*15%=1500元 10000——20000元按照20% 10000*20%=2000元 20000——30000元按照25% 10000*25%=2500元 ...................... 　 　 　 最终所得提成：1500+2000+2500=6000元 (注：不加当月的奖金，那么您的底薪+提成=8000元）完成30000业绩，奖金至少1000.你最终所得收入至少为：9000元。

重庆欣驿升房地产经纪有限公司是成都锦蜀商贸有限公司创建的品牌之一，是一家以不动产租售为主兼营楼盘代理为一体的多元化经营性公司，全程营销策划，房屋买卖，按揭、抵押、融资担保，评估等。将创新理念和实践融为一体，推崇“专业?品行”的职业操守，重视“细节?执行”的管理理念。
    公司秉承： “你的需求，我的职业”，的服务理念为广大客户提供高水准的周到服务。一切源于以诚信代理、创新发展的质量方针，驿升一贯坚持：以客户为中心，为客户输出高品质的专业产品和保姆式的周到服务，同时传递一种驿升精神。
    从公司成立之初的默默无闻到如今市场的一片赞语，客户应允和市场的回报无疑肯定了公司的经验哲学。每一位员工都拥有青春活力，为实现青春的梦想，团结，热情上进，有这么良好的文化氛围，和强大的发展前景，热忱期待各位精英的加入，和我们一起共创美好未来！