重庆招聘

1、人力资源管理等相关专业本科以上学，30－45岁。

2、10年以上企业培训工作经历，至少5年以上培训经理职位工作经历。

3、对企业员工培训、人才开发以及员工职业生涯发展等工作有深刻认识和实操经验，能独立完成培训的规划、实施与改善工作。

4、优秀的口头表达能力和沟通协调能力，有开发培训项目和课程的能力。

5、具备优秀的团队意识，能适应出差工作。

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