重庆招聘

【请简历附上相片，否则投递无效。】
行政管理：
1. 初步制定行政工作发展计划与预算方案；
2. 协助上级对各项规章制度及监督、检查制度的贯彻执行；
3. 协助其他部门制度的建立，协调各部门相关工作；
4. 办理公司所需的各项证照及相关资质文件；
5. 组织公司会议，编写会议纪要；
6. 创建公司企业文化，定时组织员工文化活动；
7. 搜集、整理公司内部信息，及时组织编写公司大事件；
8. 负责公司各种保险的办理；
9. 负责公司车辆管理，记录各项车辆管理费用；
10. 掌握各部门的工作记录表和计划表，发现问题及时解决和汇报；
11. 其他上级安排的行政工作。
人事工作：
1. 初步编写岗位规范和工作说明书，协助上级制定人力资源规划；
2. 根据上级指示，组织制定招聘计划，进行初试与筛选；
3. 负责公司转正员工劳动合同的签订及员工升迁、离职的办理；
4. 组织培训工作（员工入职培训和相关专业外训等）；
5. 协助上级对公司进行绩效管理；
6. 协助上级做好薪酬管理；
任职要求：
1、财务、会计相关专业专科以上学历；
2、熟练操作会计电算化软件；
3、熟悉会计报表的处理，会计法规和税法，熟练使用财务软件；
4、独立工作能力和财务分析能力，独立完成账务处理等工作；
5、有较强的责任感和良好的职业素质，良好的人际交往和团队合作能力。
任职条件：
1、大专及以上学历，一年的相关工作经验；
2、有驾照优先；
3、形象气质佳，了解酒文化、能适应出差；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。任职条件

       山茂是一家集园林景观施工、市政设施建设、商业投资，文旅产业以及农业产业发展为辅的综合化企业。
        山茂坚持“立意创新、重视质量、恪守信誉、热情服务”的宗旨，“产业化、专业化、集约化、多元化”的经营模式，未来山茂将以更优异的服务、更高的质量要求服务于社会各界，携手全体员工共创辉煌。