重庆招聘

要求：最低文凭大专，工作经验三年以上。
岗位职责：

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
8、协助推动公司理念及企业文化的形成；
9、协助制定公司人力资源整体战略规划；
10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

中城卫集团为国内公司和跨国企业提供高质量的安全服务方案。作为国内最大的安全和法律服务提供商之一，我们将成功归因于不断地向客户提供安全服务方案和保障，始终向客户提供经过专业招聘及培训并享有良好的薪资福利的安全官，持续向客户提供最快捷的安全服务。
中城卫集团1995年成立于北京。长期为国内外知名企业提供知识产权保护，法律咨询，安全管理等服务，在世界500强企业中树立了良好的口碑，积累了大量的服务经验，与各地执法机关建立了广泛的工作关系。2005年4月，安全服务公司，物业管理公司开始在整个中国提供全面的安全服务：公司现有高级管理人员8名、资深安全顾问3名，所有人员均具备学士以上学位和司法从业背景；现有专业安全人员3000余名，以退役军人和安保学校毕业生为主。
中城卫长期为许多国际公司提供安全和法律咨询服务，出色的服务使中城卫成为中国业内最可靠的企业品牌之一。