重庆招聘

1. 根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；
2. 建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；
3. 执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 进行聘前测试和简历甄别工作； 充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
4. 建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
5. 负责组织公司内的新员工岗位培训，各类知识班，研讨班，讲座等活动，对参加人员进行考核；
6. 负责合理安排培训资源，对公司培训师进行合理分工，并适时聘用外部培训讲师，检查讲师培训质量和教学效果；
7. 组织收集、筛选、编写、翻译、审校各类培训教材和资料；
8. 负责教育仪器设备的保养、维修，以及审查新器材的选型、采购；
9. 完成公司领导临时交办的其他任务。


任职资格:
1.大学本科及以上学历，3年以上人力资源工作经验，独立负责招聘及培训模块工作至少一年以上；
2.语言表达及策划能力强，具备讲解及授课能力；
3.较强的协调沟通及组织能力；
4.熟悉培训课程的开发及设置，具备独立编制培训教程的能力。
5.熟练运用招聘、培训工具

四川国际招标有限责任公司依法成立于2002年，专业从事招标采购代理（含政府采购代理、企业招标代理、工程招标代理、国际招标代理、PPP项目代理）、项目咨询（PPP咨询、工程咨询、商务咨询、投融资咨询、采购管理咨询、招标采购培训）和进出口贸易等服务业务，具备军工涉密业务咨询服务安全保密备案资质。

      公司秉持“以德为本，从我做起”的价值观，“用心服务，追求卓越”的经营理念，迄今已为五千多家政府部门和企事业单位提供过优质服务，累计代理政府采购逾千亿元，服务客户项目数万个，并先后荣获“中国政府采购优秀代理机构奖”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“优秀PPP咨询机构奖”、“十佳招标代理机构”、“中国招标采购***顾问式服务奖”、“招标采购文化研究与实践基地”“推动行业发展突出贡献单位”等多项荣誉。

     公司的发展，伴随着我们坚守规范、崇尚专业、诚信服务、持续创新的铿锵脚步。

     坚守规范——公司严格按照物理隔离和电子监控等标准及政府监管要求配置全部开标、评标场所和配套基础设施，实行开标、评标全程声像监控，为客户、评审专家和公司员工等各方提供符合规范的工作环境；公司多次配合参与国家、省市主管部门的相关法规政策调研和行业协会课题研讨，熟悉并严格遵守国家及地方政策法规；能为项目实施全过程给予合法合规的保证。

       崇尚专业——公司始终崇尚专业技术和实际运用能力，成功代理项目数万个，熟悉不同行业的需求要点和特征，积累了丰富的专业代理经验，能为客户提供具有针对性的解决方案。 诚信服务——公司以满足客户需求为己任，致力于打造具有公信力的公共采购服务平台，优化服务流程，提高工作效率，提供政策法规及操作实务培训，通过真诚的服务获得各方长久信赖，为行业健康发展贡献力量。

       持续创新——公司坚持学习探索，不断开拓创新，积极与时俱进，竭诚满足各方客户的新需求；本着共创、共建、共享、共赢的宗旨，运用“互联网+招标采购”模式推进服务升级转型，将为参与采购的各方提供超值服务新体验。

      规范、专业、服务、创新，是我们永无止境的追求。

      在您的事业发展中，川招愿与您结伴而行。