重庆招聘

岗位职责：
1、 负责公司绩效管理体系的搭建及绩效运作工作；
2、 分析公司现状，根据公司现状发展制定薪酬福利政策，建立并完美薪酬福利管理及员工绩效管理体系；
3、 定期分析薪酬绩效管理体系状况，编写相关分析报告，提出薪酬绩效福利体系调整建议
4、负责各部门绩效考核实施及指导监督管理工作；
5、负责年度绩效考核方案的制定、执行及监督管理工作；
6、负责各公司各期绩效考核资料的收集、存档备案工作；
7、负责员工绩效申诉管理工作；
8、负责绩效管理体系的优化改进工作；

任职资格：
1.26-35岁，专业不限，大学本科学历，人力资源管理、教育学统、社会保障统招本科优先；
2.三年以上人力资源工作经验，独立负责一年以上薪酬、绩效工作;
3. 熟悉国家相关法律法与劳动关系及相关事务办理流程。

四川国际招标有限责任公司依法成立于2002年，专业从事招标采购代理（含政府采购代理、企业招标代理、工程招标代理、国际招标代理、PPP项目代理）、项目咨询（PPP咨询、工程咨询、商务咨询、投融资咨询、采购管理咨询、招标采购培训）和进出口贸易等服务业务，具备军工涉密业务咨询服务安全保密备案资质。

      公司秉持“以德为本，从我做起”的价值观，“用心服务，追求卓越”的经营理念，迄今已为五千多家政府部门和企事业单位提供过优质服务，累计代理政府采购逾千亿元，服务客户项目数万个，并先后荣获“中国政府采购优秀代理机构奖”、“企业信用评价AAA级信用企业”、“优秀PPP咨询机构奖”、“十佳招标代理机构”、“中国招标采购***顾问式服务奖”、“招标采购文化研究与实践基地”“推动行业发展突出贡献单位”等多项荣誉。

     公司的发展，伴随着我们坚守规范、崇尚专业、诚信服务、持续创新的铿锵脚步。

     坚守规范——公司严格按照物理隔离和电子监控等标准及政府监管要求配置全部开标、评标场所和配套基础设施，实行开标、评标全程声像监控，为客户、评审专家和公司员工等各方提供符合规范的工作环境；公司多次配合参与国家、省市主管部门的相关法规政策调研和行业协会课题研讨，熟悉并严格遵守国家及地方政策法规；能为项目实施全过程给予合法合规的保证。

       崇尚专业——公司始终崇尚专业技术和实际运用能力，成功代理项目数万个，熟悉不同行业的需求要点和特征，积累了丰富的专业代理经验，能为客户提供具有针对性的解决方案。 诚信服务——公司以满足客户需求为己任，致力于打造具有公信力的公共采购服务平台，优化服务流程，提高工作效率，提供政策法规及操作实务培训，通过真诚的服务获得各方长久信赖，为行业健康发展贡献力量。

       持续创新——公司坚持学习探索，不断开拓创新，积极与时俱进，竭诚满足各方客户的新需求；本着共创、共建、共享、共赢的宗旨，运用“互联网+招标采购”模式推进服务升级转型，将为参与采购的各方提供超值服务新体验。

      规范、专业、服务、创新，是我们永无止境的追求。

      在您的事业发展中，川招愿与您结伴而行。