重庆招聘

岗位职责：
1、协助上级执行公司人员培训工作的制定、组织、实施等；
2、协助上级执行公司绩效管理的制定、实施等工作；
3、协助上级制定并完善公司各岗位岗位职责；
4、负责招聘与任用的具体事务性工作，包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等；
5、核算及发放员工薪资、福利，协助上级制定薪酬与福利制度；
6、管理员工信息资料及各类人事资料；
7、办理人事入职、内部调动、解聘或离职等工作；
8、办理社会保险、公积金及个税申报缴纳的相关手续；
9、协助上级制定并实施各项公司规章制度；
10、起草及归档相关人事请示、通告等；
11、完成上级交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源管理、心理学、管理学等相关专业大学本科及以上学历；
2、三年以上同岗位工作工作经验，熟悉人力资源6大模块工作流程，能熟练操作至少2大模块工作；
3、熟悉国家和重庆市劳动法律法规；
4、沟通能力、协调能力、公文写作能力强，有亲和力。

重庆三电汽车空调有限公司是由日本三电株式会社出资成立的一家日资企业。公司位于重庆两江新区的核心区域——北部新区长福西路，主要从事汽车空调、蒸发器、冷凝器的研发、生产、销售及售后服务。
日本三电株式会社成立于1943年，是一家跨国企业，其业务覆盖23个国家53个据点，主要产品为汽车空调压缩机、蒸发器、冷凝器、HVAC系统，其汽车空调压缩机技术具有国际领先水平。三电株式会社长期为德国大众汽车、法国标志汽车、美国通用汽车等世界一流汽车生产商提供空调产品。
重庆三电汽车空调有限公司将为员工提供与全球接轨的先进管理体系与多元化企业氛围，致力创造一个健康、安全和不断完善的工作环境，并为员工提供富有竞争力的薪资和完善的福利保障。