重庆招聘

1、 根据公司发展战略及人力资源整体规划，协助人事经理制定和完善薪酬福利制度与流程，提供奖金分配方案以及其它福利项目的授予原则，最大化对关键岗位的激励和保留；

2、 负责薪资的核算发放，社会保险、商业保险办理等薪酬基本业务的操作、实施，确保及时完成手续办理及准确缴纳各类福利项目；

3、 工资系统的信息更新及维护，确保工资数据及时性和准确性；

4、 协助人事经理对薪酬等各项数据进行汇总、分析，并制作相关报表；

5、 负责员工的商业保险管理；

6、 熟悉法律法规及相关实务操作经验，根据政策解决日常的薪酬福利问题；

7、 独立处理员工各类问题及对突发事件有很好的应变能力；

8、 负责员工的个人所得税计算及申报，与税务机关的日常沟通；

9、 管理薪酬福利团队，审核团队成员的工作计划，并提供辅导和反馈；

10、由部门经理布置的其他相关工作。

素质要求 Quality requirement

1、学历 Education degree 大专及以上，人力资源、管理、法律相关专业

2、外语水平 English level 良好的书面英语及口语

3、计算机水平 PC level 可熟练使用Office办公软件，能熟练使用Excel的函数等功能

4、相关工作经验/年限 Working experience 5年以上大型公司（1000人以上）相关经验，2年以上管理经验，熟悉综合工时制；

5、专业知识与技能 Specialty knowledge & skill 了解人力资源各模块的操作及各项人事政策和法规

6、其它相关能力 other competencies

1）执行力

2）团队合作

3）主动性

4）沟通能力

菲仕乐是一家拥有超过170年历史的知名欧洲企业，总部位于德国，主要产品为高档厨具的家庭用品系列。产品卓越的品质和简洁雅致的设计，让菲仕乐在全球拥有众多的爱用者及收藏者。目前我们的产品已遍布世界七十多个国家和地区，在厨具领域中位居世界前列。

菲仕乐贸易（上海）有限公司为德国全资，目前在全国的130多家高档百货商场内拥有专柜，并且我们仍将不断致力于为中国消费者带来品质优秀且功能独特的厨具及系列厨房家庭用品。

随着公司业务的不断扩大，我们欲招募所述职位，如您有意应聘我们的空缺职位，请将您的最新简历及具体薪资要求发送至本公司。