重庆招聘

营销总监岗位职责及目标责任
一、岗位职责
1．制定营销中心总体发展计划以及战略目标（销售目标＋财务目标）。
2．依据市场变化随时调整营销战略与营销战术（包括产品价格的调整等），并组织相关人员接受最新产品知识与市场知识的培训。
3．制定公司品牌管理与发展策略，维护公司品牌宣传。
4．根据公司的有关规定，设计制定各类品种（新产品及传统产品）的销售策略、薪金体系，激励方案对销售人员进行考核和奖励。
6．制定货款回笼计划，并实施、考核。
7．管理、监督和控制公司市场销售费用使用情况。
8．要经常性的深入市场第一线，调查市场情况，了解市场发展的动态及趋势，及时果断地解决市场上出现的问题和困难，提高操作和掌控市场的能力，确保市场良性发展。
9．制定合理有效的价格定位和市场定位，严格的开展销售管理，提高市场占有份额，提高企业的经济效益。
10. 要定期对销售队伍进行思想工作教育，经常性的开展业务培训，开展总结和学习，促使销售人员全面提高业务水平及个人素质。
11. 制定销售战略、销售方案、人力资源配置方案，市场宣传活动等。
12. 拟定年度、季度及月度营销计划（如销售计划、利润计划、市场开发计划、业务员和经销商的培训计划，以及费用计划），制定市场覆盖率、市场占有率、客户满意度等各项评议指标；
13. 处理公司市场重大营销事件及对外市场活动；


二、任职资格：

1. 教育背景：营销专业、相关电气专业，本科以上学历。
2. 工作经历：有从事过电气成套行业及相关企业经营管理的工作经历，有丰富国内销售工作经验（至少10年），受过管理类专业培训，熟知CCC、ISO9001质量等管理体系要求，年龄在35~45岁。
3. 技 能：
（1）具备电气专业知识和市场工作经验，懂经营、会管理，能够独立开展工作。
（2）具有良好的组织、沟通、协调能力和团队意识。
（3）知人善用、勇于开拓、以身作则、激励他人，有强烈的事业心和责任心。
（4）能使用WORD、EXCEL等办公软件及其它办公设备。

三、到岗时间：2014年3月底前

四、福利待遇：
1. 如外地人员公司提供车辆一辆、公司租房一套设备齐全；
2. 社保当月直接转入；
3. 基础年薪20万（目标暂定），奖金提成根据全年目标面谈；
4. 可提供年休假；

QQ：873258968

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发展理念：满足客户的需求，创造客户价值！要安全、快速、专业、诚信、热情的服务于客户！

我公司现有以下各专业注册人才,可提供（挂 靠、全职）。同时受企业委托大量招聘以下各类注册人才：
一级建造师 二级建造师 一级结构师 二级结构师
监理造价工程师 造价员 各类职称证书
注册电气工程师（供配电 发输变电）公用设备工程师（暖通空调，给排水，动力）
等等。
一级建造师、二级建造师 （一级房建 一级公路 一级市政 一级水利 ，初始注册或转注册均可） （挂靠、全职皆可）；
中级工程师、高级工程师、助理工程师、（专业不限 电气 园林 --职称挂靠） ；
注册造价师 （挂靠、全职皆可）；
注册监理工程师 （挂靠、全职皆可）；
注册电气工程师（发输变电、供配电） （挂靠、全职皆可）；
注册暖通工程师 （挂靠、全职皆可）；
注册给排水工程师 （挂靠、全职皆可）；
注册岩土工程师 （挂靠、全职皆可）；
注册化工工程师 （挂靠、全职皆可）；
注册动力工程师 （挂靠、全职皆可）；
注册公用设备工程师(暖通、电气、给排水、动力、发输电) （挂靠、全职皆可）；
注册咨询工程师 （挂靠、全职皆可）；
招标师 （挂靠、全职皆可）；
注册一级建筑师 （挂靠、全职皆可）；
注册一级结构师 ，二级结构师 （挂靠、全职皆可）；
注册暖通 注册岩土 注册给排水 注册供配电 /证书挂靠 兼职挂靠 建造师挂靠 资质办理 园林资质办理 造价资质办理。
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