重庆招聘

岗位职责：

1、分管或直接管理公司风控部，全面把控公司担保业务风险。
2、负责风险管理制度、流程设计；
3、负责风险管理部门人员管理、培训；
4、负责风险应急预案设计、处理；
5、负责风险后续处理等。

岗位要求：

1、金融、会计、法律等相关专业专科以上学历；
2、46岁以下，特殊人才可适当放宽；
3、担保或金融行业8年以上工作经验，其中风险控制工作经验不少于3年；熟悉担保操作流程和相关法律法规，各行业知识及风险控制常识丰富；
4、能独立组建风控团队，完成较高质量风控措施。

福利待遇：

五险一金，生日礼金、节假日福利等；5天8小时工作制。

重庆旅游融资担保有限公司（以下简称我公司）是承应重庆市旅游业“十一五”快速发展态势，为实施重庆旅游产业“大项目、大投进、大营销”的发展战略，力争实现“十二五”末重庆旅游产业发展目标应运而生的产物，是实践市政府、市旅游局强化金融支持产业发展、搭建旅游投融资平台的一项重要举措。
2011年9月，由重庆旅游产业发展（集团）有限公司、重庆大足旅游发展有限公司、重庆市涪陵区恒达交通资产经营管理有限公司、重庆市武隆喀斯特旅游（集团）有限公司四家国有法人股东共同出资10000万元登记注册成立。
二、公司战略定位和战略规则
公司战略定位：重庆旅游产业、中小企业发展的信用资本的提供者；以信用资本为依托，通过担保、投资、银行、财务托管等多种多样的金融工具，服务于重庆旅游产业与地方中小企业，遵照诚信准则，为资本的提供者与使用者双方提供满意的回报，为资本的拥有者与价值的创造者架设一条高效的流通渠道，实现社会资源的有效配置。
公司长期远景：整合银行、担保、保险、创投等资源，通过集合旅游产业和集成创新金融产品，为重庆市旅游产业及中小企业提供一站式、个性化的融资服务。使公司成为重庆市担保行业的领跑者，朝着社会价值最大化的良性发展轨道前进，实现高效、便捷、价值体现的经营目标。
公司战略规则：按照公司的战略远景，公司将实施“三步走”战略。
第一步（2011年至2012年）：基本建设阶段建立较完整的运作体系。
在经营业绩方面，实现盈亏平衡；
在运作管理方面，建成完整的经营管理团队，完善基本运作模式；
在规模扩大方面实现增资扩股；
在业务扩展方面，开展贷款担保、履约担保、保全担保和风险担保业务；
在业务网络方面，以旅游局为平台,立足重庆；通过自身运作努力与若干家银行建立战略性合作框架。
第二步（2013年至2015年）：稳健发展逐渐壮大创造社会影响力。
在经营业绩方面，实现盈利；
在运作管理方面，积极实现业务模式创新，开拓新的盈利模式；
在规模扩大方面，进一步增资扩股；
业务扩展方面，围绕信用资本继续开拓业务品种；
在业务网络方面，在中西部较发达城市设立分公司及办事处，与更多的银行和其他金融机构和国内外各类金融中介机构建立稳定的合作关系。
第三步（2016年后）：在前两步扎实的发展成长后，公司在经营管理各方面都积累了一定的资源，公司规模和业务运作实力也得到了长足的进步。因此公司将借助上市这一机遇实现跳跃性发展。
在经营业绩方面，获得较高盈利；
在运作管理方面，建立新的分支机构以专门从事成熟的新业务，实现公司发展的相关多元化，并拓展国际信用资本业务；
在规模扩大方面，到资本市场上市，迅速扩大公司规模实力，建立信托、证券、基金、互助银行等为主体的大型金融财团的初步框架；
在业务扩展方面，以信用资本经营为核心的综合金融业务；
在业务网络方面，到全国发达城市经济区开设分支机构，形成以公司为核心的业务运作网络系统。
三、企业文化
发展愿景：成就客户的利润最大化，创建为国内一流旅游业担保服务的品牌，做行业发展的先锋。
经营宗旨：支持重庆旅游经济发展为我们永远的追求，专注旅游业及中小企业金融服务，促进社会经济和谐发展。
管理理念：规范化经营、流程化管理、品牌化营销、创新性发展。
经营原则：风险防范优先、注重经济效益、持续协调发展。
品牌策略：以优质的服务和较强的风险控制能力创立“重庆旅游担保”品牌。