重庆招聘

岗位职责：
1、使用黄页、114、互联网等渠道收集有效的行业客户信息；
2、使用电话、网络工具等方式与客户进行沟通寻求合作机会；
3、使用各种方法维护管辖区域汽车行业客户关系，定期或不定期的拜访客户，与其沟通
并建立良好客情关系，挖掘客户需求，寻找机会提供服务；
4、利用公司资源，和培训所得技巧与方法来满足客户的人力资源需求，提供相关服务；
5、参与公司各种产品及活动的营销，并参与项目于活动的执行，为客户提供满意的效果；
6、负责参与并完成专案及独立招聘项目的分配任务，配合团队完成目标。
7、在区域经理的带领下按计划完成销售任务。

任职要求：
教育水平：大专以上
年 龄：20-40岁，男女不限
专业类别：市场营销/设计制造/人力资源
工作经验：1年以上电话销售/研发设计制造/人力资源管理工作经验
技能要求：普通话标准，表达清晰，熟练使用办公软件进行办公，熟悉各种主流网络沟通
工具的使用，较强的逻辑 思维能力和沟通能力。有人力资源师证书或者英语等
级证书为佳。
其 他：有强烈的责任心、野心，且能进行良好的团队合作, 学生干部优先

     COAHR（高起）一直专注且只专注于汽车领域的管理咨询和培训服务！
     COAHR 中文含义为：我们提供每一次服务都成为客户发展的更高起点！
     我们的服务定位：一直专注且只专注于汽车营销与服务领域！
     我们的服务标准：让行为发生改变！
     我们的服务目标：让业绩发生改变！
     我们的企业使命：成为汽车行业备受尊重和信赖的战略合作伙伴！
     我们专注成为汽车专业咨询机构。培训咨询课题全部针对客户核心业务需要。通过培训引导“员工行为产生行为”，通过咨询促进“企业提升整体绩效”。我们一直在认真研究中国汽车领域的每一个细微动向，细心捕捉每一家客户不同的“管理文化表现”，加以科学整理分析，最终结合顾问的职业素质、丰富经验、专业智慧顺利达成“管理者代表”的期望目标！
    COAHR的专职顾问团队由多年从事汽车市场营销、汽车售后服务、汽车售后技术、汽车零部件研究等方面四十余位杰出职业经理人、优秀管理经营者、高级技术专家组成。均有良好的教育背景、骄人的工作与经营业绩！均接受过严格的培训师、咨询师资格训练，具备项目调研、设计开发、培训辅导、考核认证的综合实力，能确保一流服务水准！现已成为汽车领域最权威的的专家团队之一。