重庆招聘

职位描述:
1.协助制定公司人力资源整体战略规划；
2.起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3.监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4.制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5.受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
6.参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
7参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励等工作；
8.指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职要求：
1.人力资源或相关专业本科及以上学历，具备系统的人力资源管理知识；
2.5年以上人力资源管理工作经验，有快消企业工作背景者优先考虑；
3.具有丰富的人才甄选、面试经验和娴熟的技巧；
4.对人力资源各模块均有一定的理解和认识，尤其擅长招聘及薪酬绩效岗2个以上模块的工作；
5.熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

新玖商业发展有限公司是7-ELEVEn便利店在重庆的管理总部。于2013年8月23日成立，系中国500强企业——新希望集团，与世界500强企业——三井物产和柒一拾壹（中国）投资有限公司合资的中外合资连锁便利店。
7-ELEVEn便利店于1927年诞生于美国，其前身是“南大陆制冰公司”。南大陆制冰公司从冰块销售待开始售卖牛奶鸡蛋等商品，开创了新的经营领域和利益增长点，被誉为美国便利店的萌芽。由于店铺的营业时间是从早上7点到晚上11店结束，1946年南大陆制冰公司正式改名为7-ELEVEn，从而真正的揭开了便利店时代的序幕。
现在7-ELEVEn为全球最大的便利店连锁集团，分布世界各地的16个国家共计拥有58389家店铺，其中中国超过2000家，重庆约70家。未来几年，7-ELEVEn将不断加大在重庆的的拓店速度，力争实现上千家的店铺覆盖，强烈需要各类人才加入。

联系方式：人力资源部 023-65862566