重庆招聘

岗位职责
1、根据公司的发展需要，负责拟订员工的年度培训计划及培训的各项管理制度；
2、根据领导审批的培训计划，具体安排各部门及门店各项培训工作；
3、分析公司各部门及门店对培训的需求，并制定相应的培训计划；
4、指导各部门及门店制定多层次及培训教育计划，并协助其实施；
5、负责各部门及门店举办的培训活动的实施监督和控制，协助和配合各部门或门店开展各项培训活动；
6、各项培训结束后要及时进行培训效果分析，总结存在的问题及改进的措施，撰写培训工作总结，并报领导审核；
7、负责内部培训队伍及内部培训课程开发体系的建立和管理；
8、建立员工的培训档案，对实施的各项培训根据不同的培训内容及培训目的设计培训考核方式、考核内容、奖惩政策等；
9、外部培训机构的挑选与管理、完善与外部职业培训机构等业务合作部门建立良好的合作关系，相互共享相关信息；
10、负责拟订公司年度培训经费的预算，严格控制培训经费，并做好教育设备器具的保管和维修保养工作；
11、负责国内外培训信息的收集，追踪行业培训动态，分析总结现有的培训效果，提出改进意见。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或培训管理工作经验；
3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
5、熟练操作相关办公软件。

江西川妹餐饮连锁管理有限公司创立于1998年，最初以经营“花江狗肉火锅”起家，于2003年9月1日成功转型第一家川妹火锅，2009年5月8日正式注册成立，公司总部位于美丽的英雄城——南昌。是一家专注于川味火锅为主、融汇各地火锅特色于一体的大型跨省直营餐饮民营企业。公司始终秉承着“成就员工，造福顾客”的经营理念，以“创新、真实、简单、快乐”为核心价值观。
公司旗下现有 川妹火锅、川友火锅、不出名火锅等三个餐饮品牌。公司立足于鹰潭长足发展于南昌，目前在江西、湖南、湖北、广西、海南等省县级市有近百家直营连锁分店，在职员工1200余人。
公司自成立之日起，在保持川味原有“麻、辣、烫、鲜、香”特色的基础上，不断研发创新，以独创的秘制锅底、健康鲜美的口味、舒适优雅的就餐环境、贴心周到的服务和理想的价格，赢得了众多消费者一致的赞誉和推崇。公司坚持“健康营养、绿色、无公害”的底料熬制原则，严把原料关、配料关，十九年来历经市场和顾客的检验，成功的打造出诚信度高，颇具四川特色的川妹火锅品牌。
川妹集团现有一个“百草园”底料生产基地，两个大型现代化物流配送基地，形成了集采购、加工、仓储、配送为一体的大型物流供应体系。我们将继续严把食品质量关、接受市场监督，用我们的产品，让人生活得更幸福。