客户服务
日通国际物流(中国)有限公司重庆分公司
- 公司规模:1000-5000人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:贸易/进出口
职位信息
- 发布日期:2013-12-05
- 工作地点:重庆-江北区
- 招聘人数:1
- 学历要求:大专
- 语言要求:英语熟练
- 职位类别:船务/空运陆运操作 其他
职位描述
岗位职责
1、处理客户发票
2、负责装箱单
3、进出口单证制作
4、制作表格等相关文职工作
任职资格
1、大专及以上学历,物流相关专业或有物流经验者优先,
2、有外企相关领域工作经验者优先考虑;
3、英语可以顺畅沟通(听,说,读,写) ,
4、较强的解决问题和沟通的能力,熟练使用基本的办公管理软件;
5、性格开朗,工作细心,工作责任心强
6、该职位工作地点:江北机场
公司介绍
公司网页:http://www.nipponexpress-china.com
日通国际物流(中国)有限公司成立于1995年,经过20多年的努力,在中国国内已经形成了超过30个分支机构的营业网络。
最初成立了北京总公司、天津、青岛、上海分公司,于2001年成立了厦门、深圳分公司,并由此完成了东部沿海地区的布局。2003年开始先后成立了:广州、苏州、无锡等办事机构并以此完成了向内陆地区的扩张。进入2005年以后,以主干网络为地区中心点在周边地区分别设立了分公司,如:烟台、沈阳、西安、南京、宁波、成都、重庆、成都等分支机构。
中国日通始终不渝地坚持“永不休止地追求一流”的企业精神,在中国日益扩大的改革开放和飞速发展的进出口贸易及运输服务业中,提供和发展国际化的综合物流。
其中中国日通重庆分支机构于2005年1月成立事务所,2008年1月成立分公司。
目前涵盖业务:1、空运、海运货代服务 2、国内运输代理 3、国内仓储代理服务(仓储、仓库操作) 4、搬家服务(海外搬家、国内搬家)等
人才招聘
中国日通凭借着“以人为本”,“精准求实”,“开拓创新”的企业价值观,积极加强人才建设,不断为员工提供完善的发展机会和职业规划。
目前已经建立起以薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、劳动管理制度、招聘管理制度等为核心的人力资源制度,并且非常重视员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,如:体检、带薪休假、春游、秋游、年会、新年会等。目前,中国日通正在考虑导入企业年金(补充养老保险制度)。
真诚的希望同样热爱这一事业的精英们加入我们,为了中国日通的发展及更美好的明天,同我们并肩前行。公司将运用现代企业管理理念和先进的企业经营机制,为每一位加盟人士提供充分实现自我价值的舞台和持续的发展空间!
日通国际物流(中国)有限公司成立于1995年,经过20多年的努力,在中国国内已经形成了超过30个分支机构的营业网络。
最初成立了北京总公司、天津、青岛、上海分公司,于2001年成立了厦门、深圳分公司,并由此完成了东部沿海地区的布局。2003年开始先后成立了:广州、苏州、无锡等办事机构并以此完成了向内陆地区的扩张。进入2005年以后,以主干网络为地区中心点在周边地区分别设立了分公司,如:烟台、沈阳、西安、南京、宁波、成都、重庆、成都等分支机构。
中国日通始终不渝地坚持“永不休止地追求一流”的企业精神,在中国日益扩大的改革开放和飞速发展的进出口贸易及运输服务业中,提供和发展国际化的综合物流。
其中中国日通重庆分支机构于2005年1月成立事务所,2008年1月成立分公司。
目前涵盖业务:1、空运、海运货代服务 2、国内运输代理 3、国内仓储代理服务(仓储、仓库操作) 4、搬家服务(海外搬家、国内搬家)等
人才招聘
中国日通凭借着“以人为本”,“精准求实”,“开拓创新”的企业价值观,积极加强人才建设,不断为员工提供完善的发展机会和职业规划。
目前已经建立起以薪酬制度、福利制度、绩效考核制度、培训管理制度、劳动管理制度、招聘管理制度等为核心的人力资源制度,并且非常重视员工生活的各项保障,在为员工提供国家规定的各项社会保险的基础上,更贴近员工生活,制定了丰富多样的综合福利,如:体检、带薪休假、春游、秋游、年会、新年会等。目前,中国日通正在考虑导入企业年金(补充养老保险制度)。
真诚的希望同样热爱这一事业的精英们加入我们,为了中国日通的发展及更美好的明天,同我们并肩前行。公司将运用现代企业管理理念和先进的企业经营机制,为每一位加盟人士提供充分实现自我价值的舞台和持续的发展空间!
联系方式
- 公司地址:地址:span渝兴产业基地拓展区8号楼