重庆招聘

任职要求
1、大学本科及以上学历，mba优先；
2、人力资源管理、工商管理、企业管理、行政管理等管理类专业；
3、8年知名企业培训管理经历，5年以上企业大学/商学院副院长或培训总监/经理工作经验；
4、出色的表达能力和演讲能力，持续的学习能力和宽广的知识面，很强的人际交往能力和组织协调能力，良好的文字表达能力；
岗位职责
1、结合公司战略发展目标及现阶段任务，整合内部培训资源；
2、积极搜集外部培训资源，研究国内外企业大学/商学院的发展，选取成功案例；
3、构建适合本公司的商学院培训体系；
4、制定培训战略规划；
5、针对公司/各中心（部门）的人才培养战略，及时给予反馈；
6、定期与各部门沟通，制定人才培养规划；
7、建立完善培训师管理制度，建立有效激励机制。

社会保险、节日礼品、生日礼物、年底红包
年薪:30万及以上。可以是年薪制和项目制两种合作方式。具体面议。

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