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人事主管

重庆微品数字传播有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:互联网/电子商务

职位信息

  • 发布日期:2014-05-29
  • 工作地点:重庆-南岸区
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:二年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:人事主管  

职位描述

1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系,提出激励计划和具体实施办法,完善激励机制提出建议,
负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持;
4、制定招聘计划和程序,开展招聘工作;
5、制定培训计划,实施培训方案,组织完成培训工作和培训后的情况跟踪,完善培训体系;
6、受理员工投诉,处理劳动争议、纠纷,进行劳动诉讼;
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书;
8、参与本部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作;
9、指导规划员工活动,协助推动公司理念及企业文化的形成。

公司介绍

重庆微品数字有限公司位于重庆市大渡口区,是一家致力于微博、微信营销、数据服务,年营业额超过千万的高新技术企业。作为一家基于策略与创意的数字媒体整合服务提供商,在当前的数字化营销时代,以网络营销策略之道,运用多种创意传播手段,不仅专注于企业互联网信息平台的建设,而且致力于为客户提供专业、 量身订制的品牌在线解决方案、网络营销策略、网络媒介策划及购买、在线活动、在线调研和数据分析等相关服务,微博营销为我公司在重庆运作的最为成熟,核心的产品,公司拥有多个重庆本地微博大号以及海量的微博内容、用户数据。
    微品数字传播有限公司特色六大业务体系:
    (一)广告传播
    以创意为核心以服务品质为基础,提供有效的广告全传播解决方案。
    (二)事件营销
    快速、准确地建立品牌与事件的关联,短时间内达成客户品牌在市场上的品牌传播需求。
    (三)网络营销
    以网络为平台,以精细化的策划执行为客户提供网络推广方案。
    (四)品牌推广
    通过对客户的品牌诊断,规划最适合品牌长远发展和可以有效提升品牌形象的整合营销推广方案。
    (五)新媒体营销
   微博营销:企业通过更新自己的微博向网友传播企业信息、产品信息,树立良好的企业形象和产品形象,该营销方式注重有价值的传递、内容的互动、系统的布局、准确的定位,微博的火热发展也使得营销效果尤为显著。
   微信服务:微信服务营销是网络经济时代企业营销模式的一种创新,商家(企业)通过提供用户需要的信息,推广自己的产品,从而实现点对点营销。微品数字主要通过微信托管内容维护,微信平台的二次开发等,为客户和企业量身定做微信平台与线下受众的真正互动微信营销系统。
   (六)大数据营销
   微品自发推出的蜂巢微运营系统,专业针对互联网大数据分析,对未来网络趋势发展动向进行预测,有针对性的系统化制定推广营销方案。
   截止目前,公司的各个微博和微信大号资源总计有20多个,微博粉丝量达到百万,微信粉丝量***20万,公司拥有强大的用户群和精良的策划运营团队,能够为各个行业提供网络营销解决方案,帮助其产品能在市场上短时间被客户熟知,大面积覆盖本土区域!
    微品能为您带来什么?
    1.具有行业竞争力的薪酬福利体系;
    2.完善的培训体系;
    3.赏罚分明的绩效管理体系;
    4.朝阳产业,拥有展现和提升自我的平台,拥有新媒体行业最领先的策划和运营团队做支撑;
    5.如果您想摆脱过气的传统行业,寻求创新高效、发展迅速的互联网、新媒体行业,那么微品绝对是您***的平台!
    公司地址:大渡口区春晖路天安数码城平层广场下沉处新媒体创客中心

联系方式

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