重庆招聘

职位特征-

负责公司所有人事相关工作，包括维护员工资料、入职、规划、福利、评估和解除雇佣关系等事项。

主要职责-

? 协助总经理实施HR政策及规范

? 实施旨在提高HR运作水平的持续改进计划

? 管理并控制人事预算，确保福利费用符合公司预算计划

? 发布职位空缺并依据岗位要求和预算招聘新员工

? 组织调任、升迁、降职、终止雇用等人事工作

? 管理劳动合同及其他人事档案

? 协调新员工入职培训

? 帮助培训协调员开展必要的培训项目以提升员工的专业技能

? 协助员工设定目标并推行绩效评估

? 建立并维护准确的数据资料库

? 完成每日、每周、月度及年度员工缺勤报告

? 与保时捷中心管理层共同制订并监督员工激励计划，提高员工积极性

? 管理准确的考勤记录

? 对所属区域的工资制度和福利提出建议

? 确保公司用人符合劳动法规定，并满足协议工资要求

? 管理健康和安全法规的遵守情况

? 协调处理劳资争议和劳动仲裁

? 遵循、响应、符合和超越保时捷/保时捷中国所有的标准、程序和指导方针

? 按照保时捷/保时捷中国的规定定期对所有现行的工作程序进行检查、分析和提高

? 参加保时捷中国提供的所有有关培训

? 建立并保持与职业技术学校的良好关系，促进人事招聘工作

? 与劳动局保持良好关系，了解当地劳动政策

? 员工奖惩记录管理、负责接洽员工的沟通与申诉

职位要求-

? HR 管理、商业管理或相关专业大学学位

? 熟悉与HR问题相关的法律及法规

? 在知名跨国企业HR部门工作至少3-5年(汽车行业更佳，但非必需要求)

? 能够理解并发扬保时捷的公司理念、形象和特点

? 在与所有客户接触时以及在其他方面担当保时捷品牌的形象代表(“大使”)

? 熟练使用HR工具，包括职务分析、资格评定模型、选择方案、绩效管理、接任计划、稳定员工计划、市场调研等

? 擅长数据收集及分析

? 极佳的汉语沟通能力，一定的英语能力

? 熟练使用MS Office、Lotus Notes 和业内知名软件HRIS(使用过SAP更佳)

? 有招聘、员工培训和发展、薪酬福利等工作专业经验者优先考虑

? 具有独立完成项目管理的成功经验

? 具备较高文化和政治的认知能力和敏感度，能够保守秘密，对工作积极主动并能做出明智判断

? 可塑性强，具有良好的职业道德，始终坚持光明磊落的行为标准

追星集团是一家致力于高档汽车和时尚奢侈品的销售与分销的公司，是保时捷在中国大陆的主要代理商之一。

目前追星是:


南京、青岛、郑州、济南及潍坊保时捷中心的唯一投资方


在建中的重庆南岸保时捷中心的唯一投资方

Porsche Design青岛旗舰店的唯一投资方

Panerai 郑州旗舰店的唯一投资方


Hermes Watch 济南恒隆专卖店的唯一投资方


追星由其在上海的公司总部统一管理，追星的业务涵盖了中国人口最多的一些省份：江苏，河南，山东 - 拥有超过2亿人口。

追星集团使命宣言：

“我们矢志成为最成功的奢侈品零售商，在每个我们营运的市场为客户带来最好的体验。“



追星集团的核心价值观：

满怀热忱，与众不同，精益求精，团队精神

 

追星的战略是在中国大力发展包括现有的汽车和时尚产品的业务版图。追星汽车服务（重庆）有限公司作为重庆市第三家保时捷中心，旨在为重庆及周边地区现有及潜在的保时捷客户提供与全球各地的保时捷中心完全一致的高水准服务。


在建中的重庆南岸保时捷中心，位于南岸区铜元局刘家花园96号（海峡路鹅公岩大桥路南），占地总面积达一万一千七百平米，拥有可同时展示22台保时捷车辆的展厅及配备最先进的售后服务中心，作为追星集团旗下保时捷中心的旗舰店，也是追星在中国大陆的第六家保时捷运营服务中心。

 

为迎接2014年10月份重庆南岸保时捷中心的盛大开幕，我们正在寻找热情熟练以及能够跳出常规思维从而能够为客户创造独特体验的专业人士，继而保证每一位走进保时捷的客户都能得到最专业、最顶级的服务。

追星根据奢侈品和时尚产品的需求特性，在代表世界上最知名的品牌的同时，也能让员工尽享其中带来的乐趣！


目前，我们正在积极寻求热情熟练的专业人士加入我们的团队。

欢迎您前来，和我们一起探索保时捷跻身世界顶级跑车品牌行列的奥秘和魅力所在！



集团网址： http://www.starchase.com.cn