重庆招聘

一、岗位职责
1、全面负责学校招聘管理工作，建立完善的招聘渠道，满足各岗位岗位需求；
2、按照各岗位任职要求组织招聘、面试工作；
3、负责公司人才梯队管理建设工作；
4、协助完成绩效考核工作；
5、协助完成员工培训工作，减少人员流失。

二、岗位要求
1、人力资源或管理类相关专业，大专以上学历；
2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧 ；
3、5年人力资源管理经验，至少3年以上人事主管工作经验，担任过大型企业专职招聘管理优先；
4、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；责任心强，工作计划条理性强。

重庆市职工职业培训学校是重庆市市级职业培训学校，是重庆市十佳职业培训学校，是办学时间最长的职业培训机构之一。二十多年来，我们一直秉承培养优秀专业技能人才的目标，实行专家办学、管理正规、教学严谨、注重诚信，做职业教育的专家。

学校文化：最具竞争力的应用型人才从这里启航。

我们是团结友爱，务实创新，充满朝气，追求高质量、高品质工作效益的团队。我们欢迎您的到来！


目前学校专注于培养建筑类管理人才，商务管理咨询类人才，职业技能培训和建筑类高等学历教育。学校正处在蓬勃发展的时期，欢迎有志于教育培训行业的优秀人才加入我们。

重庆市职工职业培训学校共有江北、沙坪坝、南坪三大校区。