对日java(长期赴日出差)(职位编号:20131101)
大连日进柏盛信息技术有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:外资(非欧美)
- 公司行业:计算机软件 计算机服务(系统、数据服务、维修)
职位信息
- 发布日期:2014-05-12
- 工作地点:大连
- 招聘人数:若干
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:高级软件工程师
职位描述
1.本职位是Leader职位
2.java开发五年以上,技术强,有带团队经验,日本语流利
3.长期出差,两年以上
本公司高薪诚聘,除底薪外,另有租房补助,交通补助等各项福利待遇
2014年汇率仍不景气,国内对日业务会日趋艰难,有想赴日工作的应及时投递简历,办理工作签证需要三个月,现在面试既不耽误年终奖,明年春节之后又可以及时跳槽,凡事预则立
实力稍弱或日语弱者请投递<高级软件工程师(长期日本出差)>职位
2.java开发五年以上,技术强,有带团队经验,日本语流利
3.长期出差,两年以上
本公司高薪诚聘,除底薪外,另有租房补助,交通补助等各项福利待遇
2014年汇率仍不景气,国内对日业务会日趋艰难,有想赴日工作的应及时投递简历,办理工作签证需要三个月,现在面试既不耽误年终奖,明年春节之后又可以及时跳槽,凡事预则立
实力稍弱或日语弱者请投递<高级软件工程师(长期日本出差)>职位
公司介绍
公司介绍:
大连日进柏盛信息技术有限公司是在大连设立的对日外包软件开发的公司。专门从事对日软件开发业务。在日本市场,公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作,并与许多客户在长期的业务合作中建立起了战略伙伴的相互信赖关系。
基本福利:
公司有系统的职业生涯规、培训及晋升制度和体贴人性化的福利厚生制度。除按国家规定的五险一金外,
长期工作的正式员工均有交通补贴、加班食补等福利,公司还将不定期的组织相应的活动等。
对于工作能力表现优秀的员工,同时有日本出差的机会,增强自己与客户的日语交流能力和业务交流能力。
关联公司:
株式会社日進(東京)
济南日进信息技术有限公司
主要客户:
日本IT排名前50名的知名企业 http://www.to-be.co.jp (ERP:SAP,EBS)
日本人事绩效评价软件在行业市场占有率达第2位的知名企业 (HR)
本次招聘对象:
能在公司长期工作的正式员工,与公司一起成长,
有意愿最终成为公司骨干团队中一员的对日外包开发经验者!
大连日进柏盛信息技术有限公司是在大连设立的对日外包软件开发的公司。专门从事对日软件开发业务。在日本市场,公司为日本众多的知名企业和政府团体提供过从设计开发到运用维护的软件开发工作,并与许多客户在长期的业务合作中建立起了战略伙伴的相互信赖关系。
基本福利:
公司有系统的职业生涯规、培训及晋升制度和体贴人性化的福利厚生制度。除按国家规定的五险一金外,
长期工作的正式员工均有交通补贴、加班食补等福利,公司还将不定期的组织相应的活动等。
对于工作能力表现优秀的员工,同时有日本出差的机会,增强自己与客户的日语交流能力和业务交流能力。
关联公司:
株式会社日進(東京)
济南日进信息技术有限公司
主要客户:
日本IT排名前50名的知名企业 http://www.to-be.co.jp (ERP:SAP,EBS)
日本人事绩效评价软件在行业市场占有率达第2位的知名企业 (HR)
本次招聘对象:
能在公司长期工作的正式员工,与公司一起成长,
有意愿最终成为公司骨干团队中一员的对日外包开发经验者!
联系方式
- Email:chen.lin@nisshin-g.co.jp
- 公司地址:上班地址:阜成璐