重庆招聘

职位描述：
1．根据现有各项目点人员编制及公司发展需求，根据公司提供的资源及主管要求开展保安人员招聘工作；
2．执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作，以及人员上岗跟踪；
3．利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求合作招聘机构，拓展招聘渠道；
4．协助人事专员提供相关报表/数据或完善所招新保安的人事档案；
5．每日下班前提交面试日报表及每日网络分配简历跟踪表；
6．建立后备人才库并每月底定期跟进（采取短信群发等方式）；
7．适时跟进自己所招人员在项目点的工作生活情况；
8．必要时，参与离职面谈工作。
9．完成领导交办的临时工作。

任职要求：
1、男性，人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业专科以上学历。
2、受过人力资源管理、管理能力开发、劳动法培训。
3、3年以上人事相关工作经验，擅长招聘者佳。
4、沟通能力强，能承受工作压力，良好的团队协作精神。
薪资：2500元+提成

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