重庆招聘

主要职责：
根据公司年度人力资源配置计划，协助Recruting Manager完成各项任务，包括：
1、根据公司招聘任务，寻找合适招聘渠道，并与不同渠道洽谈合作模式；
2、统计并分析各类招聘相关数据，完成各种招聘报表；
3、协调现场面试及校园招聘宣讲面试工作；
4、协调各部门资源处理员工关系方面事宜；


任职资格：
－大专或以上学历，2年以上人力资源工作经验,至少一年以上招聘经验；
－熟悉企业招聘流程及各种招聘渠道，有大批量校园招聘经验者优先；
－熟练使用Office软件，尤其擅长Excel。
－英文读写流利；
－具有良好的沟通能力及管理意识，能承受工作压力。
工作地点：浦东新区新金桥路222号，近金藏路

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