重庆招聘

1、执行招聘计划，进行工作分析，完成职位说明书；
2、维护拓展招聘渠道；
3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选,安排面试，并在每个招聘环节中形成相应的数据分析报告；
4、负责办理员工入职离职转正、考勤等调配事务；
5、跟踪评估各类人才的使用情况，更新和维护人才储备库；
6、提供招聘分析报告和企业人员结构分析报告。
7、晋升渠道：人事招聘专员-人事主管-人事经理

任职要求：

1、人力资源或相关专业本科以上学历；
2、四年以上相关工作经验，三年以上专职招聘工作经验；
3、有人力资源招聘的实务操作经验，熟悉国家相关法律法规；
4、性格温和、有耐心、有亲和力，积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

本岗位在集团总部人力资源部工作，要求有较丰富的招聘实务经验。

待遇从优，五险+交通车+通讯补贴+意外保险+单双休+工作餐+朝九晚五+舒适的办公环境

    重庆惠工实业（集团）)是伴随中国改革开放，于1990年开始萌动发芽，历经二十余载成长，已扎根于西南的云、贵、川、渝四大区域的大型集团公司。集团下辖二十余家分（子）公司，员工一千多人，业务范围包括工程机械代理、工程建设、房地产开发、职业培训、工程机械再制造生产。
    惠工集团目前是广西柳工、山推股份、VOLVO建筑机械、久保田建机、日立建机在西南指定区域的独家经销商，产品包括了挖掘机、装载机、压路机、叉车、摊铺机、吊车、混凝土等系列设备。我们的愿景是成为西南片区工程机械代理行业内最强有力的竞争者和最优秀的企业，2011完成销售额达30个亿，2012年计划突破40个亿。
在公司的二十年发展历史中，始终以优秀的企业文化为引导，坚持“销名牌，供名品，创名店”的经营理含，实行“服务领先、微利经营”的服务原则，积极践行“和、善、干、学”的文化理念，贯彻“树知名品牌、创一流服务”的经营目标。倡导“赢取尊重，创造价值”的企业价值观，推崇“意愿决定机会，能力决定薪酬、以技能定等级、以绩效行奖惩”的人力价值观。
    惠工正随着重庆的建设而快速壮大，无数的荣誉是我们共同创造的结果，社会的肯定成为我们不断向前的动力，用户的信赖和支持为我们的发展注入了活力，不断提高企业在国内乃至国际上的品牌形象已成为每个惠工人共同努力的目标。
    西部大开发，我们与你共求发展。公司将为您提供具有竞争力的薪酬、良好的发展空间和培训机会！

    感谢您应聘我公司，我们将致力于为您提供公平的竞争机会。若您所投的岗位不适合您 ，您的资料将在我公司人力资源储备库存保存一年，其间有可能再次与您联系。如果您有证明您个人业绩和专业素质的资料，请附在简历后一同传给我们。