重庆招聘

岗位要求：
1、 定各店铺年度/月度销售指标，协助区域店月度/年度销售指标的达成。
2、 区域店铺季前货品配备，预计上货时间和上货数量，拟定新款上市方案，季中，季末协助计划部货品上货和补货情况，对当季货品做销售分析，确保店铺货品组合搭配及陈列规范性。
3、 拟定店铺人员工作职责，明确区域店铺人员工作重点并及时跟进，负责拟定店铺各项管理事项，协助商场规范运营，统一品牌管理体系，（业绩管理，产品陈列，店铺形象，店员管理，VIP维护管理，市场资讯管理等）
4、 每季新品上市，新员工入职基础培训，人员销售，管理技能及各项工作规范性的培训工作，跟进考核所培训内容的执行情况。
5、 区域同类竞争品牌数量，形象，产品价格，风格及网店布局情况，了解竞争品牌动态，及时反馈和分析区域市场情况，负责拟定区域店铺销售计划并执行。
6、 负责区域新店开业前期一系列营销策划，开业期间协助新店铺销售及员工培训管理工作。对于出差日常维护店铺，主要以店铺业绩提升或管理提升为主导，随时对店铺员工进行工作规范考核及跟进工作。
7、 随时抽查区域店铺人员服务标准，货品陈列，货品展示，店铺布置等是否符合商场百货要求，负责店铺员工工作考核，薪资考核，监管工作中可与上级申请给予区域店铺直接奖罚权限。
8、 对当地市场人文地理坏境的表述，所负责店铺的基本情况并附带照片，店铺的整体运作情况，完善督导日常/周/月工作总结报告、
任职资格：
丰富的市场营销知识、有销售经验，店铺管理及培训技能，相关财务知识、货品配送知识、皮包皮具知识、商品陈列技能、货品组合技能、推销技能等
有意者请发邮箱到：samonent333@msn.com.
责任心强、敬业精神好，懂得合作，善于沟通，有很强的计划、协调能力、能吃苦，工作积极主动

我公司是一家从事皮具多年的，主要从事女士皮包、钱夹等。销往台湾等地的。因业务扩大发招，现要招纳精英人才，加入我公司。