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辅导顾问

深圳市永乐投资有限公司

  • 公司规模:50-150人
  • 公司行业:教育/培训/院校  金融/投资/证券

职位信息

  • 发布日期:2013-11-05
  • 工作地点:重庆-渝中区
  • 招聘人数:10
  • 工作经验:一年以上
  • 学历要求:大专
  • 职位类别:专业顾问  培训助理

职位描述

职责描述:职位标签:
电话销售 销售顾问 培训教育 咨询 金融

职位职能:
销售代表 专业顾问

职位描述:
因公司拓展需要,需招聘,以下简单化概述,意者邮件或电联!
我公司做企业Ipo前的辅导,涉及面较广泛,含前端的企业发展战略规划,到最后的股份改制及上市后的后续增发。
目前有四大核心业务
1,软件事业部(供应链/产业链数据采集分析系统等)
2,高端教学(企业融资/渠道扩张/资产盘活/产业链/供应链/股权期权设计与激励/上市实操)
3,企业或政府金融顾问服务
4,vc,风险投资/pe,私募股权投资/ib,投资银行对接引入业务(券商保荐人)
本次需招聘,归属第2类(高端教学)的市场拓展专员。
因为行业的特殊性,客户都是千万亿,有上市愿景的企业家或者大股东,我们最终的目的是辅导其成功在A/B/H股及境外资本市场发行股票,从产业资本过度到金融资本,教学的内容自然也都是跟资本有关的学术/技术/技巧,以及一些金融工具。譬如:不良资产的盘活,企业并购,供应链的整合,资本运营,企业基于一定的基础,用金融杠杆工具快速放大/撬动千万资产,达到企业做市场扩张高速增值增长。
纯粹看不懂的最好不要投简历。做这个工作,至少要对这些方面有些意识或底子,那么相对来讲,会上手比较快,同时,对学历和年龄没有太高的要求,学历不代表学识,我们坚信,是金子总会发光,白猫黑猫,咬到老鼠就是好猫!在任何行业任何地方,老板看的都是结果,当然前提是不违背伦理道德,法律法规。
我们给出的建议:高度决定视野,看待任何事物,要看到背后的价值。
1,最好是有教师经历。(因为懂得表达)
2,最好是有创业经历。(因为曾经成功)
3,最好是有军人经历。(因为坚韧不拔)
4,最好是有金融经历。(因为理解万岁)
薪水体系;福利;业务开发方式;岗位培训

公司介绍

永乐国际商学院(永乐投资有限公司)是以辅助企业实行上市实操 金融战略 资本运作等业务。辅导企业如何运用金融杠杆、连锁、加盟、股权打造商业帝国 创始人蔡虹乃金融资本实战专家,金融世家传人,互联网连锁战略专家,中国人民大学财政金融研究生,自1993年起从事投资银行业务, 拥有17年圆熟的投资银行实战经验,是中国最早的投资银行专家,任企业股份制改制上市主承销商、上市推荐人;参与十五家大型公司的股票成功上市及后续增发;参与上百家大中型企业改制重组;帮助企业创造超过230亿的财富。擅长以资本运作及金融杠杆手段设计财务优化、现金流加速、高效盈利 模式、资产盘活、兼并收购、股权激励;互联网连锁金融杠杆;企业行销渠道建设、连锁加盟系统、A股、B股、创业板、境外上市辅导等投资银行业务。历任多家五百强企业金融上市顾问,机构金融顾问。成功辅导上市的企业有:京东方、鄂尔多斯、黄石东贝、海王药业等。
职责描述:职位标签:
  电话销售 销售顾问 培训教育 咨询 金融

职位职能:
  销售代表 专业顾问

职位描述:
因公司拓展需要,需招聘,以下简单化概述,意者邮件或电联!
我公司做企业Ipo前的辅导,涉及面较广泛,含前端的企业发展战略规划,到最后的股份改制及上市后的后续增发。
目前有四大核心业务
1,软件事业部(供应链/产业链数据采集分析系统等)
2,高端教学(企业融资/渠道扩张/资产盘活/产业链/供应链/股权期权设计与激励/上市实操)
3,企业或政府金融顾问服务
4,vc,风险投资/pe,私募股权投资/ib,投资银行对接引入业务(券商保荐人)
本次需招聘,归属第2类(高端教学)的市场拓展专员。
因为行业的特殊性,客户都是千万亿,有上市愿景的企业家或者大股东,我们最终的目的是辅导其成功在A/B/H股及境外资本市场发行股票,从产业资本过度到金融资本,教学的内容自然也都是跟资本有关的学术/技术/技巧,以及一些金融工具。譬如:不良资产的盘活,企业并购,供应链的整合,资本运营,企业基于一定的基础,用金融杠杆工具快速放大/撬动千万资产,达到企业做市场扩张高速增值增长。
纯粹看不懂的最好不要投简历。做这个工作,至少要对这些方面有些意识或底子,那么相对来讲,会上手比较快,同时,对学历和年龄没有太高的要求,学历不代表学识,我们坚信,是金子总会发光,白猫黑猫,咬到老鼠就是好猫!在任何行业任何地方,老板看的都是结果,当然前提是不违背伦理道德,法律法规。
我们给出的建议:高度决定视野,看待任何事物,要看到背后的价值。
1,最好是有教师经历。(因为懂得表达)
2,最好是有创业经历。(因为曾经成功)
3,最好是有军人经历。(因为坚韧不拔)
4,最好是有金融经历。(因为理解万岁)
薪水体系;福利;业务开发方式;岗位培训