重庆招聘

主要工作内容

1、全面计划、管理、监控支行的业务发展和运行，促使村镇银行的利益最大化。

2.制定并有效地实施、管理和完成业务发展计划及目标，确保支行高效率运作，保证业务质量，倡导道德的商业原则；

3.加强资产业务管理，在争取最大利润的同时，避免银行因为坏账造成的潜在损失；

客户/相关利益方：

4.建立市场导向的销售和服务文化，以适应不断变化的竞争环境；从现有客户得到的收益最大化，并不断争取新客户;随时关注市场变化，收集、了解并监控竞争对手的情况

5.同政府部门、新老客户、金融机构以及其他组织建立并保持良好的关系，获取更多的业务机会，提高汇丰银行的市场份额;保证村镇银行产品在本地的推广，提高银行品牌在当地的知名度

6.明确员工培训发展需求并严格执行，指导支行员工的理论和实践技能，成为下属及其他只为较低员工的指导者；

7.加强与村镇银行内部各部门之间的合作

8.完善支行领导与员工的双向沟通机制，建立健康和积极向上的工作氛围;

9. 开展各岗位的相应业务培训，提高员工业务素质;管理支行员工的不良绩效改进

运营效率及控制：

10.定期检查，督促运营员工按流程操作，避免操作风险;

11.参与个贷的授信调查及客户授信方案的拟订，以及贷审会工作，实施谨慎的信贷原则；参与贷后管理，及不良贷款催收

12.规范支行及员工的对外形象

13.合规

a.坚持汇丰集团内部控制标准,推行并遵守集团合规政策,对操作风险保持警觉并将其发生的可能性降至最低。

b.保持并遵守汇丰集团内控标准,包括及时落实由内外部审计人员及其他外部监管机构提出的建议.

c.在本行内培养合规文化。通过与当地合规主任紧密配合，管理合规风险,确保合规资源充足到位并提供相应培训,以及发展并保持同监管机构的良好关系等手段从而在本行内推行集团合规政策。

d.对操作风险保持警觉, 包括依照集团营运部门的职能操作指南手册的相关条款对风险进行识别、评估、减低和控制、损失认定及汇报等。

任职资格

1. 大学本科及以上学历，金融或经济管理相关专业，八年及以上工作经验，外资金融机构总做经历者优先；

2. 英语良好，有较强的抗压能力；

3. 熟悉村镇银行的工作流程和相关规定，并深刻理解、赞同汇丰的企业文化和价值观；

4. 对当地金融市场（包括竞争对手和农村金融市场）有较深的认识；

5. 熟悉当地银监等监管机构的工作方法和流程；

公司简介详情请登陆汇丰村镇银行官网：***************/ruralbank
 
汇丰村镇银行致力于建立尊重员工并集思广益的企业文化，鼓励并推动汇丰员工在做任何一件事情时，都秉持可靠、开放及连结的价值观，做到勇于以正直诚实为方针坚持做正确的事情。

作为一家有百年历史的全球性金融机构，我们为员工提供稳定的职业保障和有竞争力的薪资报酬，致力于打造优秀的工作场所。我们鼓励员工通过课堂、网络、跟岗等全方位的学习活动获得专业能力提升，亦为员工提供集团内不同工作岗位以及村镇银行间的工作机会以支持员工的职业发展。您可以在这个包容性和多元文化共融的环境中不断成长，收获职业的满足感与自豪感。