重庆招聘

岗位职责
1、整理、统计员工日常考勤资料；
2、及时更新维护员工人事信息系统、通讯录等；
3、负责招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、每月配合部门负责公司员工绩效考核；
5、协同开展新员工入职培训，业务培训，培训效果的跟踪、反馈；
6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作。
7、善于各类公务文函的写作，具有良好的文字处理能力；
8、上级交办的其他事务

岗位要求
1、“人力资源”专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源或相关工作经验；
3、了解人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，良好的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件（精通Excel、visio），具备过硬的网络知识。
6、会开车者优先。

公司运营自建网络平台（AA拼车网）意在解决人们出行交通问题。
公司力主自主开发创新，并开展广泛的行业内外的合作。现自有专利技术18项，其中《互助式交通互助平台》和《复合即时定位》技术为公司现阶段主打产品。更多的相关资料可以到百度搜索。