重庆招聘

工作内容：
？ 协助上级编写、修订人事各类管理规章制度，进行日常人事工作的组织与管理；
？ 参与年度人员编制及岗位职责、组织架构职能汇编；
？ 根据影城招聘计划，准备宣传资料，选择合适招聘渠道，收集应聘资料，合理开展招聘活动，及时提供面试人选，了解各部门人力资源管理的状况，与各部门相配合，做好员工的职业生涯管理工作；
？ 员工入职、转正、离职、调职、晋升、劳动合同签订等人事关系办理；
？ 建立健全公司员工人事档案 ；
？ 负责员工社会保险和公积金的增减变更、基数核定、核算汇缴、补缴转移等相关工作；
？ 月度薪资福利核算及月度人力资源报表数据分析；
？ 半年度、年度人力资源报告；
？ 协助上级编制、修订行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
？ 办公家具、设备、用品资产比价、采买及资产管理；
？ 日常办公室行政费用报销；
？ 公司各类档案管理；
？ 员工活动组织与协调；
？ 公司员工请假、休假、病假等各类假期管理记录；
？ 上级安排相关工作。
任职要求：
□ 专业要求 人力资源管理、心理学等相关专业本科以上学历
□ 外语要求 英语四级
□ 电脑要求 熟练掌握各种办公软件
□ 其他要求 ：
1） 具有较强综合和协调能力，良好的沟通协调能力和人际理解力；
2） 熟悉国家法律法规，对各项劳动法规政策及办理程序非常熟悉，具有丰富的实际操作经验；
3） 受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规、合同法人力资源培训；
4） 熟悉各类公文写作及文书档案管理。

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