重庆招聘

1、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；

2、及时搜集、整理行业信息、市场动态，进行销售预测；

3、分配、监督销售人员日常工作；

4、负责团队管理并配合销售培训；

5、负责团队业绩考核和员工考核。

6、专科及以上学历，市场营销等相关专业；

7、3年以上销售工作经验，一年销售管理经验者优先；

8、熟悉电话销售运作流程、运营环境，具备较强的团队管理能力；

9、具有较强的实际销售和管理经验，较强的商务谈判能力，有较强的个人影响力和亲和力；

10、能承担较大的压力

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