重庆招聘

岗位职责：
1、根据公司总体战略规划，建立并完善公司培训体系，培训制度及相关流程；
2、根据公司需求，制定技能培训计划，并负责实施定期培训；
3、根据各部门情况及员工素质需求，拟定提升培训计划，并检查计划实施情况；
4、培训工作的跟进与优化，不断总结、分析和提升培训水平；
5、负责拓展培训渠道和培训资源，综合利用优质的外部培训资源；
6、负责内部培训师体系的组建及培训课程的开发；
7、人资总监交办的其它培训和指导类工作。

任职资格：
1、管理类大专以上学历，具有1年以上企业管理及培训相关工作经验；
2、形象端正，普通话标准，性格开朗乐观，有良好的职业素养；
3、责任心强，有团队意识，能关注细节，有积极主动的工作意识；
4、良好的沟通能力和宣讲能力，能熟练使用Microsoft Office相关办公软件；
5、有一定的文案能力，能组织开发培训课程及编写培训教材；
6、有管理意识，能熟练掌握培训需求调查、效果评估方法等培训工作流程；
7、具有较强的分析能力、执行力及亲和力；
8、受过管理或群体等心理学相关培训基础的，可优先考虑。

星宏（CNNHO）致力于为中国互联网经济构筑新生态。星宏是山东省电子商务促进会会长单位，为山东省打造了规模、成绩、影响力皆全国领先的省级行业协会，为搭建政企桥梁、规范行业发展、繁荣山东电商做出了不可替代的贡献。 08年至今，戮力前行。星宏携手涵盖政府、中央级媒体、知名高校、研究机构、知名企业等诸多领域的合作伙伴，正在把握中国互联网产业的核心驱动力。