重庆招聘

岗位职责
1.根据公司年度经营计划，依照平衡记分卡管理原则协助副总组织各部门进行目标分解，编制部门绩效考核计划和指标；
2.根据公司绩效管理体系，负责各部门员工绩效考核的日常追踪管理；
3.在副总指导下制作绩效改善计划，进行实时跟踪、反馈、总结，保证绩效管理的有效达成；
4.公司为此岗位提供绩效相关的全面深入培训，优秀者可朝管理岗发展培养。

任职资格
1.23-30岁，本科及以上学历，管理类专业为佳；
2.1年及以上相关工作经验，有制造业从业经验者优先录取；
3.具备绩效管理基本概念，且有意向绩效管理发展；
4.具有较强的学习能力、执行能力，组织协调能力；

    同方科技发展有限公司和同方国新能源规划研究院，是清华大学技术应用承接和同方股份人工环境设备与工程技术应用平台，设有“院士专家工作站”、“重庆市经信委两化融合节能降耗技术应用中心”。是重庆市高新技术企业和重庆市绿色建筑评价标识技术依托单位，工信部和国家发改委、财政部认可的节能服务公司。 拥有各项专利技术、国家重点新技术、新产品共近30项。 能根据中国不同区域的气候、地理、能源类型、客户需求等特点，因地制宜地进行能源供给和需求规划；同时也向公共建筑、商业建筑、城市综合体、商务园区、工业园区和工业通用机电系统提供EPCO（设计、采购、建设、运维）全寿命周期整体解决方案。
    公司坚持弘扬“承担、探索、超越；忠诚、责任与价值等同”的企业文化，始终秉持“差异凸显价值、过程决定成果、细节铸就完美”的经营理念，以建筑机电供应链、建筑设施设备节能运维两大业务为主，致力于用科技不断探索、创新，用信息、技术、价格、投融资等四核驱动，打造集规划与设计、技术与选型、产品与采购、安装与施工、售后与运维、投资与融资、政策与补贴等为一体的一站式服务体系，向着成为世界一流、国内领先的高科技供应链管理公司的目标迅速发展。为此，特诚邀有梦想、有热情、爱学习、有共同价值观的年轻有志之士，加入我们的团队，公司将为每一位员工提供宽广的职业生涯规划，为实现“成就企业、成就大家，相互牵挂、共同成长，快乐工作、惬意生活”的核心价值观而共同奋斗！