重庆招聘

职位描述：
1、在上级领导下负责办公室的全面工作，发挥承上启下的作用，为各部门做好全方位的后勤保障服务；
2、在上级领导下负责企业具体管理工作的计划、实施、检查、督促、落实执行情况；
3、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作；
4、起草、修订公司管理制度、规章制度、合同书，公司总体运行配合；
5、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报；
6、负责大型会务、接待组织工作；
7、协调各部门、各级人员之间的关系，创建良好的企业文化；
8、完成上级临时安排的工作。
人事方面：
1、人事六大模块，能独立操作招聘、培训，有员工关系管理工作经验。
2、对人事各模板流程运行有见解，能独立撰写相关人事文件。
岗位要求：
1、具备大专以上学历，行政、文秘、金融、工商管理等相关专业优先；
2、年龄25-35岁之间，具备4年行政主管或2年以上行政经理工作经验者优先；
3、工作耐心细心周到，沟通协调能力强，责任心强；
4、较强的分析、解决问题能力，思路清晰，具备解决突发事件的能力；
5、熟练使用办公软件、办公自动化设备。

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