重庆招聘

岗位职责：

1、督促销售人员的工作；
2、销售计划的制定；
3、定期的销售总结；
4、销售团队的管理；
5、每月每位销售人员的绩效考核的评定；
6、销售人员的计划及总结；
7、上下级的沟通；
8、制定不定期的沙龙活动、
9、销售人员的素质和专业培训；
10、销售策略的运用；
11、对于反对意见的处理；
12、潜在客户以及现有客户的管理与维护等．

任职要求：


1、本科以上学历，管理类，市场营销类专业3年以上营销总监经验;
　　
2、负责管理公司营销体系的运行，全面推进实施市场战略和销售战略。掌握先进的营销方法，对市场战略规划、市场开拓、市场管理、终端维护及品牌建设方面有深入研究与实践经验;
　　
3、精通国内服装品牌运作流程，对代理式及直营式营销管理模式有丰富的操作经验和独到见解;具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力，对市场信息有独到的分析判断能力;
　　
4、优秀的营销策划、市场开拓及全局掌控能力;参与公司战略研究;根据公司经营战略目标，提供公司年度经营预算和投资提案，制订营销工作方针、政策，提供公司内部营销管理改进方案;
　　
5、具备优秀的领导能力、团队管理能力，良好的协调、沟通能力和和把握全局的能力;具备优秀的语言表达和演讲能力;具有强烈的责任心、事业心，具备独立解决问题的能力;具有很强的抗压能力，敢于接受新挑战;
　　
6、身体健康，精力充沛，能适应高强度的工作状态，具备良好的身体和心理调适能力。

工作时间：周一至周五 9：00-17：30
薪资构成：基本工资+提成其他福利：五险一金、带薪年假等

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