重庆招聘

岗位职责：

一、负责公司薪酬管理：薪酬核算、薪酬调查与分析、薪酬体系设计；
二、负责法定福利、公司自主福利的管理；
三、负责员工关系管理，处理劳动争议；
四、上级安排的其他工作。

任职资格：

一、受教育背景：人力资源管理或相关专业，本科学历；
二、执业资格：受过人力资源管理专业培训，持国家人力资源管理师二级证；
三、工作经历：有三年以上中型企业的人力资源管理工作经验，熟悉HRM全流程，其中须有一年以上薪酬管理工作经验。

    四川宏海财富投资管理有限公司（以下简称“宏海财富”），成立于2011年8月15日，注册资本3000万元人民币，为企业独立法人。经营范围为资产管理、项目投资、投资咨询等。宏海财富下设西部、华北、华东、华南、西南五个片区营销中心，拥有员工共计180余人。
    宏海财富自成立以来，截止2012年末，累计销售集合信托产品规模为160.7亿元，积累高净值客户逾千人，为广大投资者实现收益超过17亿元，获得一致好评。展望未来，宏海财富将继续坚持“服务客户、回馈社会”的经营理念，牢牢把握行业发展机遇，努力探索中国私人财富管理事业的发展路径，致力于成为中国精英阶层优选的信托财富管理专家。