重庆招聘

岗位职责：

1、全面负责公司行政、人力资源管理工作；

2、负责公司员工的招聘、面试及入职相关流程；

3、负责公司新员工入职培训、在职员工的持续培训；

4、负责公司员工的绩效管理；

5、负责劳动关系处理及工伤办理；

6、负责薪资福利制度的完善及执行检查；

7、负责各种公文流转、上传下达、统计报表等工作；

8、负责营业部各种证照、固定资产等办公用品的保管及使用；

任职条件：

1、全日制人力资源相关专业本科及以上学历，3年以上人力资源管理、行政管理工作经验；

2、熟悉证券证券公司的各项业务流程；

3、工作认真、负责、有激情，有创新精神；

4、身体健康，乐观向上，人际能力强，有合作精神；

5、受过专业培训，有人力资源管理师证书者优先。