重庆招聘

亦庄线地铁荣昌东街站，下车步行5分钟即到公司。

岗位职责：

1.精通员工关系知识，具有该领域相关工作经验。熟悉国家劳动法律法规，理解企业文化风格；
2.参与审核公司人力资源政策、制度和流程的合法性，保证其符合国家劳动法律法规的规定；
3.规范公司用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度；
4.处理员工关系，解决劳动纠纷，协调处理劳动仲裁；
5.新员工信息反馈的跟踪，了解新员工动向，离职员工的面谈；
6.定期或不定期做好员工调查活动，了解一线员工生产和生活情况；
7.建设企业与员工沟通的桥梁，与员工建立良好的沟通。

任职资格：

1.法律、人力资源管理相关专业，国家统招本科以上学历，三年以上大中型企业员工关系工作经验；
2.熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议处理经验，了解人力资源管理知识，对人力资源管理各模块工作内容有一定的了解；
3.具有较强的应变能力和内外沟通能力；
4.具有强烈的责任感及承压能力，具有强烈的责任心，具有优秀的沟通能力和谈判能力。

北京同仁堂健康药业股份有限公司，是中国北京同仁堂（集团）的六大二级集团之一，在全国现拥有超过2000家终端零售店铺，员工万人以上，业务涵盖研发、生产、物流、销售各个环节。
集团总部位于大兴-亦庄经济技术开发区。为实现跨越式发展，打造智能制造健康基地典范，集团在大兴生物医药产业园区的新型生产研发物流基地即将投入使用。
公司的蓬勃发展需要我们邀请更多的优秀人才加入同仁堂健康大家庭，与我们共同努力和成长！

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良好的发展空间和专业的晋升通道
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