重庆招聘

常驻地：北京东 燕郊

岗位职责：
根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
建立健全公司招聘、培训、薪资、保险、福利，晋升，奖励等机制体系。
负责公司各事业部、职能部门人力资源规划、分析、评估及管控；
负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
负责HR部的日常管理工作及部门员工的管理、指导及评估；

任职要求：
本科及以上学历，计算机、通信或人力资源专业优先；三年以上IT企业管理岗位经验，人力资源管理经验优先；
熟练应用HR各大模块；尤其擅长制度、体系建设和数据分析；
具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

华通科技有限公司成立于2007年7月，是深圳中兴发展有限公司全资子公司。主要从事软件外包、3G/2G手机设计、行业应用软件开发及各类软件人才培训。华通科技在三年期间已经基本建立起以“中兴燕郊软件产业园”为总部基地，下设南京研究所、重庆研究所和济南研究所等分支机构，人员规模已超过四百人。华通科技严格按照CMMI3级软件成熟度体系，建立了完善的研发组织结构和过程控制机制。
华通科技有限公司的企业工作方针是：“积极开拓，诚信求实，科学管理，健康发展”。这十六字方针提出了我们的基本行为规范，是实现企业经营目标的价值支撑。
华通科技有限公司实施“先人后事”的人才战略，多渠道引进各类优秀人才，并使他们的能力得以充分发挥。
合理的薪资待遇是尊重和吸引员工的重要因素，员工收入与员工的能力和业绩挂钩；公司实行的是岗位技能工资制，根据岗位定级；按照业绩考核结果调薪和计发奖金；另外公司还提供完善的福利保障体系，如社会保险、医疗保险、意外保险等。
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