猎头职位-某知名园林公司工程副总
重庆才库人力资源顾问有限公司
- 公司规模:少于50人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)
职位信息
- 发布日期:2014-08-18
- 工作地点:重庆
- 招聘人数:1
- 工作经验:八年以上
- 学历要求:大专
- 职位类别:高级建筑工程师/总工
职位描述
工程公司副总经理职位描述
一、岗位基本信息:
岗位名称:工程公司副总经理
所在部门:工程公司
二、岗位定义:
是指公司工程项目施工、管理的第一负责人,在项目前期参与设计及成本控制目标设定,后期负责统畴公司各工程项目实施各方人、财、物资源,有效管理项目团队,实现项目各项既定目标的综合管理类专业岗位。
三、岗位关系:
直接上级:1人
直属或间接下级:5-50人(项目经理,硬景工程师,软景工程师,水电工程师)
四、岗位设立目的:
整合各项目人、财、物资源,保障园林景观工程项目按既定目标顺利实施并不断改进、提升公司整体工程实施效率、效果及质量,最终实现项目综合效益最大化
五、关键绩效指标或内容
??1、成本控制达成率
??2、工程计划完成率
??3、一次性验收合格率.
??4、回款率
??6、成本资金达成率
??7、甲方满意度
六、岗位重要职能与任务描述
业务职责:
1、参与公司各项目开发前期设计工作,负责与设计部门的具体技术沟通。
2、控制施工成本,安排资金计划,结算各类款项。
3、审核工程具体施工计划并监督实施。统畴管理现场施工进展,负责工程的进度控制,质量控制,效果控制,安全控制,采购计划。
4、监督审核组织峻工验收,督促收方计量报进度,完善施工资料。
5、处理施工现场突发事件及重大技术问题。
6、维护甲方、监理方及分供方关系。
7、负责本部门员工团队建设及本部门员工的培训,对员工奖罚、绩效考评、任免、晋升提出意见和建议;
8、审核部门人员的日常费用;
9、完成上级交办的其它事务。
七、岗位权限:
建议权:1、公司计划;2、项目设计方案;3、本部门人员的招聘与解聘;4、公关计划
审核权:1、施工班组及工程机械使用;2、部门资金计划;3、乙方合同(甲方与我们合同);4、甲方付款(分供方付款)
八、岗位任职要求(上岗基本要求):
学历:统招大专
总工作经验年限:5年以上(其中项目管理经验2年以上)
知识及资格:
专业知识要求:工民建、园林工程、园艺
相关知识要求:财务基础、法律基础
专业技能:
专业技术:土建或园林景观工程相关施技术 ;
项目管理:计划制定、过程结果控;
公共关系: 处理甲方关系 ;
办公软件:熟练使用 word/excel/ppt/autcad
管理技能:沟通及协调、计划管理 时间管理
支持岗位有关知识:风水、 心理学、 建筑、景观 、艺术 (音乐、图画) (音乐、图画) 、时政、时尚
经验要求:
行业或专年限:工民建、园林景观项目土管理经验2年以上
八、发展路径
来源:
内部: 项目经理,预算经理
外部: 园林景观公司总经理,景观工程项目经理,景观工程项目总监,景观工程预算总监
发展方向:
专业: 工程公司技术总工
管理: 工程公司总经理
一、岗位基本信息:
岗位名称:工程公司副总经理
所在部门:工程公司
二、岗位定义:
是指公司工程项目施工、管理的第一负责人,在项目前期参与设计及成本控制目标设定,后期负责统畴公司各工程项目实施各方人、财、物资源,有效管理项目团队,实现项目各项既定目标的综合管理类专业岗位。
三、岗位关系:
直接上级:1人
直属或间接下级:5-50人(项目经理,硬景工程师,软景工程师,水电工程师)
四、岗位设立目的:
整合各项目人、财、物资源,保障园林景观工程项目按既定目标顺利实施并不断改进、提升公司整体工程实施效率、效果及质量,最终实现项目综合效益最大化
五、关键绩效指标或内容
??1、成本控制达成率
??2、工程计划完成率
??3、一次性验收合格率.
??4、回款率
??6、成本资金达成率
??7、甲方满意度
六、岗位重要职能与任务描述
业务职责:
1、参与公司各项目开发前期设计工作,负责与设计部门的具体技术沟通。
2、控制施工成本,安排资金计划,结算各类款项。
3、审核工程具体施工计划并监督实施。统畴管理现场施工进展,负责工程的进度控制,质量控制,效果控制,安全控制,采购计划。
4、监督审核组织峻工验收,督促收方计量报进度,完善施工资料。
5、处理施工现场突发事件及重大技术问题。
6、维护甲方、监理方及分供方关系。
7、负责本部门员工团队建设及本部门员工的培训,对员工奖罚、绩效考评、任免、晋升提出意见和建议;
8、审核部门人员的日常费用;
9、完成上级交办的其它事务。
七、岗位权限:
建议权:1、公司计划;2、项目设计方案;3、本部门人员的招聘与解聘;4、公关计划
审核权:1、施工班组及工程机械使用;2、部门资金计划;3、乙方合同(甲方与我们合同);4、甲方付款(分供方付款)
八、岗位任职要求(上岗基本要求):
学历:统招大专
总工作经验年限:5年以上(其中项目管理经验2年以上)
知识及资格:
专业知识要求:工民建、园林工程、园艺
相关知识要求:财务基础、法律基础
专业技能:
专业技术:土建或园林景观工程相关施技术 ;
项目管理:计划制定、过程结果控;
公共关系: 处理甲方关系 ;
办公软件:熟练使用 word/excel/ppt/autcad
管理技能:沟通及协调、计划管理 时间管理
支持岗位有关知识:风水、 心理学、 建筑、景观 、艺术 (音乐、图画) (音乐、图画) 、时政、时尚
经验要求:
行业或专年限:工民建、园林景观项目土管理经验2年以上
八、发展路径
来源:
内部: 项目经理,预算经理
外部: 园林景观公司总经理,景观工程项目经理,景观工程项目总监,景观工程预算总监
发展方向:
专业: 工程公司技术总工
管理: 工程公司总经理
公司介绍
重庆才库人力资源顾问有限公司是一家专业的人力资源顾问公司,致力为企业提供招聘服务项目外包、人才测评、校园招聘项目外包、基层定向专业培养和高级人才派遣等以解决企业人才需求为主轴的人力资源整合性系统支持,同时为优秀人才提供岗位推荐、职业生涯规划、综合素质提升和专业技能实效培训等服务。目前已在北京、上海、成都等城市实施战略布局。
重庆才库人力资源顾问有限公司隶属于共好顾问集团(Gung-Ho Consultant),共好集团是一家为企业经营管理提供全程顾问咨询辅导与系统培训规划及执行的国际咨询顾问集团,目前旗下有:重庆才库人力资源顾问有限公司、重庆共好企业管理顾问有限公司、重庆创邦企业管理顾问有限公司、台北共好管理顾问股份有限公司、上海宏睿市场营销顾问有限公司、苏州贝斯特企业管理顾问有限公司、成都博策企业管理顾问有限公司。
共好顾问集团的资深顾问团队由多位具有跨国公司(如IBM、PHILIPS、MOTOROLA、松下、惠普、麦当劳、宏基电脑、花旗银行、太平洋百货、统一集团、顶新集团、明基、方正集团、阿里巴巴、强生集团、BMW等)高阶领导任职背景和人力资源专业背景资深顾问组成,兼具多行业实务经验和多年中国地区企业培训及辅导经验。本集团资深顾问团队在人力资源管理领域中各具独特专长,有多年的团队合作经验,具备团队全方位的优势。
21世纪,人力资源将与企业利润无限结合,更将成为国家经济建设的第一资源,成为国家繁荣昌盛的中流砥柱,专业的人力资源综合服务公司发展前景非常广阔,而国家也将人力资源服务产业列为服务业中的支柱性产业。
才库公司作为一家专业的人力资源顾问公司,为所有加入的伙伴提供完善及高质量的专业培训,同时,作为共好顾问集团的新事业体,更为广大人才提供了充足的晋升及发展平台。如果你是有目标、有志向且执行力强的人才,请你加入我们。
详情请登陆才库网站:www.ChinaCTM.com.cn
重庆才库人力资源顾问有限公司隶属于共好顾问集团(Gung-Ho Consultant),共好集团是一家为企业经营管理提供全程顾问咨询辅导与系统培训规划及执行的国际咨询顾问集团,目前旗下有:重庆才库人力资源顾问有限公司、重庆共好企业管理顾问有限公司、重庆创邦企业管理顾问有限公司、台北共好管理顾问股份有限公司、上海宏睿市场营销顾问有限公司、苏州贝斯特企业管理顾问有限公司、成都博策企业管理顾问有限公司。
共好顾问集团的资深顾问团队由多位具有跨国公司(如IBM、PHILIPS、MOTOROLA、松下、惠普、麦当劳、宏基电脑、花旗银行、太平洋百货、统一集团、顶新集团、明基、方正集团、阿里巴巴、强生集团、BMW等)高阶领导任职背景和人力资源专业背景资深顾问组成,兼具多行业实务经验和多年中国地区企业培训及辅导经验。本集团资深顾问团队在人力资源管理领域中各具独特专长,有多年的团队合作经验,具备团队全方位的优势。
21世纪,人力资源将与企业利润无限结合,更将成为国家经济建设的第一资源,成为国家繁荣昌盛的中流砥柱,专业的人力资源综合服务公司发展前景非常广阔,而国家也将人力资源服务产业列为服务业中的支柱性产业。
才库公司作为一家专业的人力资源顾问公司,为所有加入的伙伴提供完善及高质量的专业培训,同时,作为共好顾问集团的新事业体,更为广大人才提供了充足的晋升及发展平台。如果你是有目标、有志向且执行力强的人才,请你加入我们。
详情请登陆才库网站:www.ChinaCTM.com.cn