重庆招聘

职位描述: 为实现公司发展战略，完成分管和直管业务部门的经营目标，根据业务部门发展策略和年度经营计划，组织带领部门员工，通过销售管理，队伍建设，带领团队完成各项任务。

任职条件:
1、年龄30-45周岁，有成功管理和销售推动案例且无品质风险的同业优秀者优先录用。
2、教育程度：经济、金融、保险、管理类专业大学本科及以上。
3、工作经验：8年以上寿险从业经验；5年以上销售部门经理保险从业经验或1年以上业务总监保险从业经验；5年以上团队管理经验。
4、知识要求：掌握寿险公司的财务、法律、法规、经营等相关知识；精通团险专业知识，了解销售业务特点；熟悉寿险公司管理流程；熟知团队管理知识。
5、能力要求：①管理能力：具备团队影响力，具有较强的管理、沟通能力和冲突处理能力；具备良好的规划能力、项目执行能力、沟通协作能力和学习能力。②组织协调能力：具备较强的内、外部协调能力，解决问题能力；具有经营全局观和大局观，快速融入公司并明确团队目标，对工作问题的解决方法有独特见解和举措，能有效影响团队，并推动业务工作的达成。
　　简历中请附近期生活照，不符合条件者（特别是学历、工作经历要求）请慎投简历。

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