重庆招聘

职位描述:
1、工作规划：组织制定本部门发展规划、年度工作计划，监督、指导和管理计划完成情况；
2、制度建设：对优化年金运营制度和流程提出建议，监督相关制度在本部门得到有效执行；
3、业务交流：建立与分公司各部门及外单位的信息沟通与交流，确保业务资讯的更新匹配客户当前的需求 ；
4、业务管理：对年金运营部各版块的业务进行监督、指导，把控业务系统处理的风险点，确保年金业务安全平稳的运行。
5、销售支持：对销售部门进行业务支持，协助进行招投标工作及客户需求解答工作，保证销售工作的顺利进行。

任职条件:
1、年龄30-45周岁，有成功管理和销售支持推动案例且无品质风险的同业优秀者优先录用。
2、教育程度：经济、金融、保险、等专业大学本科及以上。
3、工作经验： 8年以上保险行业从业经验；5年以上寿险、企业年金相关工作经验；2年以上团队管理经验。
4、知识要求：熟练掌握国内外关于企业年金的相关业务知识；精通团险专业知识；熟悉寿险公司管理流程；熟知团队管理知识。
5、能力要求：具备团队影响力，具有较强的管理、沟通能力和冲突处理能力；优秀的文字、数据处理能力和语言表达能力；出色的组织协调能力和沟通能力；出色的危机管理能力和创新能力；优秀的团队建设与管理能力；熟练掌握OFFICE办公软件和OA办公自动化系统。

    泰康养老注册资本40亿元，在全国设立了32家分公司及4家企业年金中心。公司服务全面对接国家医养保障三支柱，致力于为广大雇主和雇员提供企业/职业年金、团体寿险、团体意外险、团体及个人健康保险、团体及个人养老保险、个人税优健康保险、个人税延养老保险等一揽子福利医养解决方案，努力成为国家大民生工程核心骨干企业。

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