重庆招聘

1 工作职责及任务

1.1 领导建立工程项目管理系统的制度及流程。

1.2 负责工程项目的立项管理。

1.3 负责工程项目单位选择与合同起草谈判。

1.4 负责工程项目施工现场的管理和竣工验收，工程预决算和工程资料的收集。

1.5 领导建立状态监测、计划检修和紧急维修的管理制度及流程。

1.6 领导建立设备及厂房设施的现场管理制度和流程。

1.7 领导建立固定资产及档案资料管理的相关制度和流程。

1.8 安排编制锅容管特等设备的定期检验计划并组织实施。

1.9 安排制定、修订设备及厂房设施的管理规程，设备的维护保养、操作SOP及相关记录。

1.10 安排对编制的文件进行培训、考核并监督实施。

1.11 安排编制设备及厂房设施的验证文件并组织实施，填写相关验证记录。

1.12 安排制定主要设备的状态监测计划，并组织实施。

1.13 安排制定设备的大修、项修等检修计划，并组织实施。

1.14 安排对紧急维修定单的维修任务及时进行抢修。

1.15 安排收集维修记录，建立设备维修档案，为制定检修计划提供依据。

1.16 审核五金材料及备品备件的采购计划并组织相关人员对材料到场进行验收。

1.17 领导制定、修订能源管理的管理制度、流程及能源分配和考核方案。

1.18 组织进行水、电、汽、冷、纯化水等能源系统的运行管理。

1.19 安排对能源的使用情况进行巡回检查，发现“跑、冒、滴、漏”等现象及时安排维修。

1.20 审核各用能单位的能源使用情况统计报表。

1.21 对浪费能源的现象提出处罚意见，上报公司。

1.22 审核技改技措的材料和设备采购计划。

1.23 组织技改技措的设备管道等安装工程的实施。

1.24 审核设备更新计划。

1.25 负责组织拟定和修订计量管理体系相关制度和流程。

1.26 负责计量检定标准体系的建立，并通过行政主管部门的检查和复查，并负责检定标准体系的正常运行。

1.27 负责计量管理体系的日常运作与档案资料的管理。

1.28 国内外质量认证和客户审计中的计量检定部分。

1.29 领导制定、组织实施部门年度绩效目标，撰写部门绩效报告，向子公司领导述职。

1.30 领导制定部门工作流程，负责部门员工队伍建设，选拔培养人才。

1.31 担任下属绩效考核考核人，对下属绩效进行评定。

1.32 与下属就绩效考核结果进行沟通，帮助下属改进工作绩效。

1.33 制定部门绩效工资／股票期权分配方案，对部门员工进行奖惩。

1.34 负责建立对外购能单位的友好合作关系及能源的总体协调。

1.35 按时完成领导交办的其他工作。


2 资质要求

2.1 大专以上学历，工程管理、机械/设备、电气或相关专业相关专业。

2.2 有五年以上制药、化工或其它行业设备管理的工作经验。

2.3 熟练使用常用办公软件，熟悉CAD制图，较强的公文写作能力、熟悉化工制药设备。

2.4 较强的人际沟通和组织协调能力，能够有效激励下属。

2.5 熟悉GMP规范对厂房设施、设备和公用系统的要求者优先。

重庆福安药业集团庆余堂制药有限公司最早创办于1943年3月，至今已有60余年历史，改革开放后凭借良好的声誉，于1995年6月23日被中华人民共和国国内贸易部评选为“中华老字号”企业,1995年由重庆市渝中区中药材公司和重庆惠达实业公司共同出资组建重庆福安药业集团庆余堂制药有限公司。2003年公司根据发展需要完成了股份制改造，并招聘了一批具有丰富药品研发、生产、质量经验的专业人员参与公司管理。改制后的“庆余堂”为加速企业发展，改变原有的产品结构单一和生产条件不符合GMP要求的状况 ，按国家当时有关制药企业全面实施GMP的规定，结合公司实际，2003年3月投资5000多万元在重庆北部新区人和镇高新园药谷购地50余亩，正式启动“庆余堂”GMP异地改造工程，并决定新增粉针剂（含青霉素类、头孢菌素）、冻干粉针剂。
“庆余堂”整个GMP异地改造工程分两期完成。一期占地20余亩，建筑面积1多万平方米，建有口服固体制剂车间（含青霉素类、头孢菌素类）、粉针剂车间（含青霉素类、头孢菌素类、冻干粉针剂）、质检中心、仓库、锅炉房等，并于2004年3月全部竣工验收。其中新建的口服固体制剂车间（含青霉素类、含头孢菌素类）及相应的配套设施于2004年9月竣工验收交付使用，于2004年11月通过重庆食品药品监督管理局口服固体车间GMP认证现场检查，2005年1月获得GMP证书。2009年11月通过重庆食品药品监督管理局口服固体车间GMP认证现场检查，2010年02月获得了GMP证书。新建的粉针剂(青霉素类、头孢菌素类)和冻干粉针于2005年9月通过国家食品药品监督管理局粉针车间GMP认证现场检查，11月获得GMP证书。粉针剂于2006年11月通过国家食品药品监督管理局GMP认证现场检查，并于2007年1月获得GMP证书。于2010年6月通过国家食品药品监督管理局GMP再次认证，三条粉针车间年生产能力在10000～12000万瓶。二期按新版GMP要求，正在新建药品生产车间。
公司现有《药品GMP证书》三本，包括胶囊剂（含青霉素类、含头孢菌素类）、片剂，粉针剂（青霉素类、头孢菌素类）、冻干粉针剂，粉针剂；截止2010年04月，企业共有药品生产批准文号的品种27个，规格46个，其中粉针剂10个（含头孢菌素类4个，含青霉素类5个）、冻干粉针剂5个。
公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有行政部、质量保证部、质量检验部、生产部、设备部、物控部、销售部、财务部共8个,截止2010年06月底，公司现有员工210人。具有大专以上学历的为86人；管理人员64 人；生产部门人员有146人。凡进入公司人员，必须进行公司组织的入厂GMP培训及各专题培训，培训内容涉及药事法规、GMP知识、生产管理、质量管理、微生物基本知识以及相应的岗位知识等，经考核合格后才能上岗独立操作。
公司坚持诚信协作，追求卓越的原则，以严谨的工作作风，严格的质量保证，良好的团队精神，为企业长期稳定的发展奠定坚实的基础。