重庆招聘

1.1 遵守公司的各项规章制度。

1.2 负责环镜保护、职业健康安全管理制度、安全技术规程的建立、健全和不断完善，并组织实施、监督、检查和考核。

1.3 根据公司的安全生产目标、方针，负责制定安全生产目标责任书。

1.4 贯彻执行上级部门的环保、安全生产指示，并及时向各相关部门传达。

1.5 负责组织编制、汇总、审查安全技术措施计划和环境保护、职业健康安全 “三同时”的审核，并提出意见或建议。

1.6 参与工程项目的环保、职业健康安全 “三同时”的审查、验收。

1.7 负责在公司范围内落实逐级安全责任制。

1.8 负责督促职业健康管理员的职业危害项目申报工作及企业劳动健康档案的建立工作。

1.9 负责公司员工三级安全教育培训工作的培训和指导；负责公司员工环保、职业健康安全宣传教育并考试或考核。

1.10 负责组织日常安全检查和公司级安全大检查、季节性检查、专业性检查、节假日检查及临时性检查；督促车间、部门级安全检查；

1.11 负责组织并会同技术部共同编制危险化学品的安全技术说明书

1.12 负责工伤事故的上报，参与各类事故的调查、分析、处理。配合有关部门进行工伤、职业病认定工作。

1.13 负责劳动保护用品计划的编制，督促有关部门按标准采购劳保用品，并督促职工正确使用。

1.14 负责对公司所有EHS相关人员进行业务培训，提高业务水平。

1.15 负责制定本部门人员的岗位职责。

1.16 编制本部门年度预算的编制，并合理控制。

1.17 负责协调好与公司内外相关部门的工作关系。

1.18 完成上级领导交办的其它任务。


2 资质要求

2.1 EHS部主管应当至少具有化学或环保相关专业大专学历。

2.2从事安全环保管理工作二年以上。

重庆福安药业集团庆余堂制药有限公司最早创办于1943年3月，至今已有60余年历史，改革开放后凭借良好的声誉，于1995年6月23日被中华人民共和国国内贸易部评选为“中华老字号”企业,1995年由重庆市渝中区中药材公司和重庆惠达实业公司共同出资组建重庆福安药业集团庆余堂制药有限公司。2003年公司根据发展需要完成了股份制改造，并招聘了一批具有丰富药品研发、生产、质量经验的专业人员参与公司管理。改制后的“庆余堂”为加速企业发展，改变原有的产品结构单一和生产条件不符合GMP要求的状况 ，按国家当时有关制药企业全面实施GMP的规定，结合公司实际，2003年3月投资5000多万元在重庆北部新区人和镇高新园药谷购地50余亩，正式启动“庆余堂”GMP异地改造工程，并决定新增粉针剂（含青霉素类、头孢菌素）、冻干粉针剂。
“庆余堂”整个GMP异地改造工程分两期完成。一期占地20余亩，建筑面积1多万平方米，建有口服固体制剂车间（含青霉素类、头孢菌素类）、粉针剂车间（含青霉素类、头孢菌素类、冻干粉针剂）、质检中心、仓库、锅炉房等，并于2004年3月全部竣工验收。其中新建的口服固体制剂车间（含青霉素类、含头孢菌素类）及相应的配套设施于2004年9月竣工验收交付使用，于2004年11月通过重庆食品药品监督管理局口服固体车间GMP认证现场检查，2005年1月获得GMP证书。2009年11月通过重庆食品药品监督管理局口服固体车间GMP认证现场检查，2010年02月获得了GMP证书。新建的粉针剂(青霉素类、头孢菌素类)和冻干粉针于2005年9月通过国家食品药品监督管理局粉针车间GMP认证现场检查，11月获得GMP证书。粉针剂于2006年11月通过国家食品药品监督管理局GMP认证现场检查，并于2007年1月获得GMP证书。于2010年6月通过国家食品药品监督管理局GMP再次认证，三条粉针车间年生产能力在10000～12000万瓶。二期按新版GMP要求，正在新建药品生产车间。
公司现有《药品GMP证书》三本，包括胶囊剂（含青霉素类、含头孢菌素类）、片剂，粉针剂（青霉素类、头孢菌素类）、冻干粉针剂，粉针剂；截止2010年04月，企业共有药品生产批准文号的品种27个，规格46个，其中粉针剂10个（含头孢菌素类4个，含青霉素类5个）、冻干粉针剂5个。
公司实行董事会领导下的总经理负责制，设有行政部、质量保证部、质量检验部、生产部、设备部、物控部、销售部、财务部共8个,截止2010年06月底，公司现有员工210人。具有大专以上学历的为86人；管理人员64 人；生产部门人员有146人。凡进入公司人员，必须进行公司组织的入厂GMP培训及各专题培训，培训内容涉及药事法规、GMP知识、生产管理、质量管理、微生物基本知识以及相应的岗位知识等，经考核合格后才能上岗独立操作。
公司坚持诚信协作，追求卓越的原则，以严谨的工作作风，严格的质量保证，良好的团队精神，为企业长期稳定的发展奠定坚实的基础。