重庆招聘

岗位职责：
负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行；
负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划，并监督计划的落实；
负责组织部门内的员工管理工作；
负责代表本部门进行跨部门间的协调与沟通；
负责组织完成上级领导交办的其他工作。
组织收集本区域范围内的土地信息，建立土地信息库；
负责筛选目标地块，编制《项目建议书》，报总部审批；
参与本区域范围内的新项目可研工作，协助总部进行可研论证。
组织编制《项目营销策划报告》并按权限报批；
组织评审项目整体营销策划方案、各项市场推广方案，按权限报批后实施；
负责制定销售价格策略、方案或提出价格调整方案，按权限报批后实施；
负责审核本地开发项目的营销费用预算并组织评审，按权限报批后实施；
组织编制本地开发项目的销售进度计划，按权限报批后实施。
负责组织开展销售的各项工作。如销售资料的准备、销售变更管理、商品房销售合同的备案、销售合同管理和台帐管理、报送按揭资料等。
组织开展本地项目住宅项目的商业招商、商户进退场及商户信息管理。
组织办理本地项目的大产权证及业主的产权证；
负责办理本地项目的《商品房预售许可证》及项目竣工面积查丈工作。
组织开展本地项目的入伙管理工作。
组织建立项目事业部的客户管理体系，进行客户关系的维护及客户满意度调查等工作。
按客户投诉处理流程组织开展客户投诉处理工作。

岗位要求：
5.1. 学历及专业背景要求（含资格证书要求）
a） 房地产经营管理、市场营销、企业管理等相关专业本科及以上学历。
5.2. 经验要求：
a） 5年以上房地产营销策划经验，担任过大型房地产公司中高层管理岗位。
5.3. 其他工作技能要求
a） 业务技能及专业知识：掌握房地产策划、市场营销、法律、媒体传播等相关知识，熟悉市场情况和媒体动态；熟悉广告运作，并对广告作品有一定的审美能力和整合能力。
b） 职业素质：较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。
c） 其他能力：具有领导能力、团队精神及出色的计划、组织与沟通能力。
d) 语言及计算机要求：英语四级水平；熟练掌握OFFICE办公软件。

公司严格按照国家相关规定，为员工提供完善的福利待遇，正规化的管理模式。所有员工均享有“养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金”等社会福利保障，另享有公司提供的“法定假日、节日礼金、生日礼金、慰问金、体检、及营养丰富的早、中、晚餐，对非綦江本地员工，公司提供住宿（电梯小区新房，二室一厅住2名员工，生活用品由公司配备，员工入职后可拎包入住）。公司为员工设计职业生涯规划、提供晋升渠道，定期对员工进行培训学习，丰富组织生活，安排员工外出旅游。

重庆美坤实业有限公司系红星美凯龙集团与重庆中坤房地产开发有限公司共同出资注册的房地产公司，注册资金贰仟万元。
重庆美坤实业有限公司开发的地块位于綦江区通惠新城，总占地面积400亩，定位为高端城市综合体，投资规模约70亿，开发周期约5年。整个项目规划为四期开发，地上、地下总建筑面积约100万方，容积率为3。作为綦江区一线城市综合体，其产品业态涵盖别墅、高层、公寓、超高层甲级写字楼、商业block、SHOPPINGMALL等多种物业形态，其中商业、商务部分的建筑面积占到了60%以上，规模、档次均为綦江之最，为未来打造区域商业核心提供了有力支持。