重庆招聘

岗位职责：
1、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划；
2、拟定人力资源成本预算，监督控制预算的执行；
3、制定并完善薪酬考核绩效考核、招聘、培训及人事管理等制度；
4、指挥、协调和控制公司个部门人力资源薪酬招聘培训以及绩效员工关系等方面的工作；
5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定边工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
6、招聘优秀管理团队，实施人才发展储备计划，为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计；
管理本部门日常工作，负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历
2、五年以上人事管理经验，四年以上人力资源部经理/主管工作经验
3、了解现在企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励，沟通，协调，团队领导能力，责任心事业心
5、具备良好的人际交往能力，组织协调能力，沟通能力以及解决复杂问题的能力

重庆成均科技有限责任公司成立于2005年，由美国留学归国的高技术人才创立，聘请了资深教育专家及在美国工作多年的数据分析领域的专家教授作为公司顾问，致力于教育智能化技术产品研发，公司核心团队拥有世界先进的软件开发技术及管理经验，现已拥有完全自主知识产权的产品，并在重庆市场经过5年的锤炼及积累，不仅获得了当地市场的支持，也获得认可及实质性的资金支持，公司总部现设在上海，产品已由重庆走向全国，公司的产品采用了先进的软件开发技术：基于Java EE平台与商业智能的云计算产品EISaaS，并已推出EISaaS beta版，获得了客户的好评，也迎来了风投公司的高度关注，市场前景一片光明。

公司产品主要针对中国基础教育数据的智能化挖掘分析，并结合学校实际为学校提供个性化的智能解决方案——“成均教育智能化解决方案”，该方案被称为“校园ERP”，涵盖教务、德育、学生等信息管理，更以突出的成绩数据分析、数据挖掘优势为突出的产品特点，已在重庆地区优秀的学校得到应用和实践，如重庆巴蜀中学、重庆复旦中学、重庆第二十九中学、重庆渝北实验中学等诸多重点学校。
部分战略合作伙伴
北京师范大学highway教育培训中心
美国麻省大学图像及模式分析实验室
浙江大学计算机学院
IBM业务合作伙伴

经营理念： 用现代科技服务于基础教育，致力于教育领域深度挖掘，为中国基础教育提供综合解决方案

公司为员工提供良好的发展机会和广阔的升职空间，欢迎有志于从事教育行业的精英加入我们的团队，共同为我国的教育发展作出贡献。


有意应聘者请将简历发至我公司的招聘邮箱：173270040@qq.com,合格者我们将在两天内电话通知。