重庆招聘

1、收集、了解企业及人才测评需求，简历公司的测评服务体系；
2、收集、了解国内外各测评公司的测评产品，进行专业化、系统化的归类整理，
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岗位要求：
1、本科及本科以上学历，硕士、博士优先，
2、人力资源或心理学专业3年以上相关工作经验或研究经历
3、熟悉人力资源管理的各项功能模块，有实际测评经验者。

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