重庆招聘

（一）负责管理的销售区域营销提议和销售方案的执行；

1.按照公司分解下达的年度、月度销售指标，制定相应的销售计划，全力提升所辖市场区域销售业绩和经营管理水平，按公司规定时间递交月度销售计划和月度销售总结；

2.传达公司各项规章制度及营销政策并组织执行和监督处理；

3.按公司规定时间对销售月报表、周报表及会盘点表等公司要求的各种报表及时回收及审核；

（二）负责终端渠道的维护和品牌形象提升；

（三）负责管理的大区人员的领导、规范和考核等工作；

（四）负责管理的销售区域渠道结构改进方案的提出和销售网点的拓展；

（五）负责管理的销售区域经销商客户衔接和关系维护；

（六）负责片区的货品调配控制；

1.指挥并执行该大区各经销商管理、产品配置、品牌形象、产品陈列等其他工作；

2.保持合理库存配比，保证货品不短缺不积压，详细掌握市场的备货情况、畅滞货品情况等信息；

（七）针对产品销售及售后服务，顾客反馈信息，竞品信息调查等，对产品提出合理化信息反馈意见；

（八）严格遵守公司保密制度的相关规定；

（九）及时完成上级领导安排的其他临时工作任务。

    上海金考拉服饰有限公司是一家集自主研发、设计、织造、染整、成衣加工、营销及品牌管理为一体的股份制企业，在重庆、四川、陕西、新疆、湖南分别设有品牌营销公司，拥有重庆市金考拉服饰有限公司和重庆3533金考拉针织印染有限公司两个专业服饰及针织面料生产基地。
    公司于2000年进入内衣领域以来，致力于研发与创新，以满足市场需求为己任，以提升生活品质为根本，以核心技术和开拓发展为重点，坚持实施品牌规模化经营战略，建成并投产多个产业基地，年产过万吨中高档针织面料、数百万套贴身服饰及品牌衍生产品，并与国际多家纤维制造商建立了长期良好的合作关系。
    金考拉同时也是国内唯一一家专业从事木棉面料技术推广和产品销售的企业，拥有国内唯一的木棉纤维与纺纱技术研究所，并先后与东华大学（原中国纺织大学）、重庆市纤维检验局等科研院校和国家权威机构就面料开发、新产品研制等方面开展广泛而深入的合作，为金考拉品牌的长远可持续发展注入源源动力。
    金考拉凭借出色的产品品质和先进的营销理念，在全国有着广泛的市场基础和强大的销售能力，专卖店及专柜遍及全国各大中小城市；在淘宝、京东等电子商务平台分别有官方旗舰店和多家独立经销商、在线分销商，在国内市场取得了优秀的销售业绩，并获得“中国驰名商标”、“中国十大诚信品牌”、“全国纺织工业先进集体”、“全国工人先锋号”、“消费者信得过企业”等41项荣誉称号。
    公司在提升内部管理和优化企业文化的基础上，培养和拥有了一批高素质、年轻化的员工队伍，这是一个极富战斗力和进取精神的团体，也正是因为他们不懈的努力使金考拉迈步在纺织服装行业的前沿。
    我们深知，顾客是生存的土壤，创新是发展的生命，服务是竞争的灵魂。我们也知道辉煌只代表过去，努力开拓才能拥有未来。我们将用真诚服务顾客，用创新建设未来，秉承贴身服饰专家的理念，用心温暖世界！
    我们热忱欢迎四海有识之士加盟金考拉，让您的才华在明天绽放光芒！