重庆招聘

一、教育程度：学历本科含以上；
二、工作经验：
1.五年以上工作经验；
2.三年以上大中型零售企业工作经验；
3.二年以上同等职位工作经验。
三、技能水平：
1.了解周边市场的经营动态，对部分品类具有全面的商品知识及布局规划能力；
2.具有一定的谈判能力及数据分析能力；
3.了解国家、地区商品法、消费者权益保护法等相关法律法规；
4.熟悉办公软件管理软件的使用；
5.具备良好灵活性；
6.有很好的沟通协调、商务谈判、团队协作能力，责任心强。
四、职位说明;
1、招商管理
负责品类招商，包括：根据招商整体规划和布局，确定招商时间表及招商工作流程，制订招商方案并实施；组织市场调研和评估，收集市场信息，以调整招商内容和条件，对商场布局进行合理化调整，为公司经营决策提供信息；组织定期提交年、季、月度的经营业绩分析，以调整招商内容和条件，保证与市场发展的平衡。
2、活动谈判
组织对商场经营的各品牌制定调整方案，并组织实施。
3、品牌管理
组织签定与供应商的合作合同，落实对商场经营面积的测量、利润、租金和其他相关费用的收缴。
4其他事项
及时完成领导交付的其他工作事项。

万达百货股份有限公司成立于2007年5月8日， 截至2010年底全国开业商场已达26家。其中，北部区域包含北京、哈尔滨、沈阳、长春、天津、包头、呼和浩特；西部地区包含重庆、成都、西安雁塔、西安民乐园；中部地区包含武汉、宜昌、襄樊、洛阳；华东地区包含上海、南京、苏州、青岛、济南、合肥、无锡、宁波、绍兴；华南地区包含广州、福州。全国总销售额以每年3倍的速度快速提升，单店业绩年平均递增70%，毛利额年平均递增90%。
    至2012年，万达百货将达到65家商场，年销售额超过150亿元人民币，基本覆盖中国的主要城市，成为真正意义上的全国性的一流百货连锁集团。
　　万达百货：http://www.wdds.com.cn/
　　万达集团：http://group.wanda.cn/