重庆招聘

岗位职责
一、总经理对公司董事会负责，全面组织实施董事会的有关决议和规定，全面完成董事会下达的各项指标，并将实施情况向董事会汇报。
二、根据董事会的要求确定公司的经营方针，建立公司的经营管理体系并组织实施和改进，为经营管理体系运行提供足够的资源。
三、主持公司的日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划和投资方案。
四、负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促各部的工作。
五、根据市场变化，不断调整公司的经营方向，使公司持续健康发展。
六、负责倡导公司的企业文化和经营理念，塑造企业形象。
七、负责代表公司对外处理业务，开展公关活动。
八、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置。
九、签署日常行政、业务文件，保证公司经营运作的合法性。
十、负责公司人力资源的开发、管理和提高。
十一、负责确定公司的年度财务预、决算方案，利润分配方案和弥补亏损方案。
十二、负责公司组织结构的调整。
十三、负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务为主要。
岗位要求
一、35--45岁，企业管理、工商管理、行政管理等相关专业本科以上学历；
二、8年以上企业管理工作经验，5年以上本岗位管理经验；
三、在销售管理、市场开拓、客户维系等方面具备丰富的实操经验；
四、较强的学习与领悟能力、组织领导能力、沟通和管理能力；
五、超强的执行力，有归零心态，专注、投入、肯干，家庭羁绊小；
六、有咨询公司或服务式营销公司工作经历者优先；

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