重庆招聘

（年收入20—40万）

工作年限：5年以上

职位描述：

1、达成区域业务与品质指标；

2、负责区域的业务计划与分解；

3、负责银行渠道资源拓展与维护；

4、负责所辖营业部负责人管理、训练与辅导，填写各项活动管理工具、调研表格等材料；

5、负责区域内外部培训、会议、营销活动的规划与实施；

6、维护所辖区域内各项工作的正常开展，协助所辖营业部的资源沟通；

7、控制成本，合理规划使用各项费用；

8、定期向上级汇报所辖区域的业务开展情况及业绩提升办法。

职位要求：

1、年龄25—35周岁；

2、大学专科以上学历；

3、上年收入5万元以上，并且期望通过高业绩创造高收入；

4、有较好的学习习惯，良好的沟通能力；

5、愿为高收入承担相应的工作压力；

6、认同公司企业文化，具有良好的职业素质及前瞻性、全局性观念，具备较强的沟通协调能力和执行能力；

7、条件优秀者可放宽学历要求。

优厚待遇：

1、人员一经录用签署正式劳动合同，公司办理五险一金；

2、薪酬组成：基本工资+责任工资+绩效奖励 +经营费用

3、其他福利：长期忠诚服务津贴+年终奖金+节日费+子女幼托费+团体保险（包括意外险、门诊医疗、重大疾病保险等一应俱全）

4、对条件特别优秀的应聘者，除享受相应职级的薪酬待遇，还可享受公司《猎鹰计划》相应的薪酬补贴政策。

太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下专业寿险子公司，为我国中大型寿险公司之一。公司总部设在上海，注册资本金100.3亿元，总资产超过3900亿元。中国太平拥有89年品牌历史，是管理总部设在香港的中管金融保险集团。作为中国太平战略发展的主要力量，太平人寿坚持践行“精品战略”，自开业以来，公司实力不断增强。2017年，惠誉国际连续第二年对太平人寿做出“A+”评级，评级展望为“稳定”。目前，太平人寿已开设37家分公司和1100余家三、四级机构。