重庆招聘

职责描述：

1、全面负责公司内部人才的招聘工作；

2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；

3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；

4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；

5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；

6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；

7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；

8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；

9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；

10、 招聘费用的申请、控制和报销；

11、 总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；

12、 与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率；

13、 负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；

14、 搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；

15、 跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；

16、 熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；

2、5年以上大型企业从业经验，3年以上人事招聘岗位经验；

3、具备一定的文字表达能力，语言表达能力强；

4、工作认真仔细，能准确把握同行业的招聘情况。

    重庆涪商投资控股集团股份有限公司（简称“涪商集团”）成立于2013年4月，由涪陵区工商业联合会牵头筹建，公司注册资本10.81亿元。涪商集团总部拟设立在重庆市江北嘴CBD区域，并计划在上海、北京、香港等城市及各项目所在地设立分支机构。
    涪商集团主要从事国内外金融投资、产业投资、资源投资。金融投资涉及银行、保险、信托、小额贷款公司、担保、典当、基金等金融及准金融机构；产业投资涉及城市基础设施建设、产业地产开发和节能环保、信息技术、生物技术、高端装备制造、新材料等战略性新兴产业；资源投资涉及新能源、矿产等行业。
    涪商集团破茧而出、志存高远，计划到2020年，力争完成营业收入500亿元，管理资产规模达800亿元，实现税收20亿元，成为产业资本与金融资本完美结合的大型企业集团，成为涪陵民营企业集团的航空母舰，跻身全国民营企业五百强。